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Beschreibung
vor 11 Monaten
In dieser Episode sprechen Fabian und
Lars über zwei zentrale Aspekte moderner
Organisationsentwicklung:
Zum einen geben sie einen offenen Einblick in die
Herausforderungen und Entwicklungen im
intrinsify-Bewerbungsprozess – insbesondere rund um die Suche
nach neuen Berater:innen. Zum anderen widmen sie sich einem oft
tabuisierten Thema: Macht in Organisationen.
Lars hat dazu einen Artikel über die produktive Kraft von Macht
veröffentlicht – und Fabian hinterfragt seine eigenen
Assoziationen mit dem Begriff. Zum Ausklang gibt es eine
emotionale Hommage an einen Musikgiganten.
Inhalte dieser Episode:
• 01:45 – Check-In: Was fällt dir besonders
leicht?
Lars über die Leichtigkeit des Redens auf Bühnen – und warum
Smalltalk ihm eher schwerfällt.
• 07:00 – Blick in die Küche: intrinsify sucht
neue Berater:innen & Vertriebler – Was zählt im
Bewerbungsprozess?
Fabian und Lars diskutieren Auswahlkriterien,
Entscheidungsprozesse und warum der persönliche Draht
entscheidend ist.
• 17:30 – Frühlingszwiebel: Ein Plädoyer für die
Macht
Lars über seinen Artikel „Möge die Macht mit euch sein“ im
intrinsify Magazin:
https://intrinsify.de/moege-die-macht-mit-euch-sein/
• 36:00 – Amuse-Gueule: Musiktipp von Lars: „God
Only Knows“ – BBC-Version zu Ehren von Brian Wilson
https://youtu.be/XqLTe8h0-jo?si=TlVSU79X63gTLGVl
Wer über diese Themen mitdiskutieren oder eigene Ideen einbringen
möchte, ist herzlich eingeladen, in der Future Leadership
LinkedIn-Gruppe aktiv zu werden. Dort tauschen sich über
20.000 Mitglieder zu moderner Organisationsentwicklung aus –
Lars und Fabian freuen sich auf euren Input!
Schaue Dir hier das YouTube Video an:
https://youtu.be/YK93OixB-1I
Du hast Vorschläge, Wünsche, Kritik zum Podcast oder möchtest mit
anderen Hörern die Ideen und Gedanken diskutieren? Dann besuche
unsere LinkedIn-Gruppe „Future
Leadership“: https://www.linkedin.com/groups/8943523/
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Beschäftigung.
Alle unsere Inhalte findest du im intrinsify
Magazin: https://intrinsify.de/
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Du möchtest mit Mark, Lars oder Fabian direkt in den Austausch
gehen? Nutze ihre LinkedIn-Kanäle!
Mark Poppenborg auf
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/markpoppenborg/
Lars Vollmer auf
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/larsvollmer/
Fabian Raabe auf
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/fabian-raabe-338710131/
Für weitere Fragen kannst du uns eine E-Mail schicken
an team@intrinsify.de
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