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Beschreibung
vor 1 Jahr
In dieser Folge gibt Mark einen Einblick in sein Studio-Setup und
verrät, wie er sich auf Vorträge vorbereitet – inklusive Technik,
Struktur und persönlicher Routinen.
Gemeinsam blicken sie außerdem auf den jüngsten Future Leadership
Deep Dive zurück.
Anschließend nehmen sie einen verbreiteten Denkfehler in
Organisationen bzw. im Controlling auseinander: Warum Kennzahlen
nicht zu Zielen werden sollten – und was Unternehmen stattdessen
beachten sollten.
Zum Abschluss erzählt Mark, was ihm ein Tennismatch über
Gelassenheit gelehrt hat.
🧅 Inhalte dieser Episode:
00:00:45 – Check-In: „Welche Tradition versuchst du
weiterzugeben?“
05:00 – Blick in die Küche:
Mark öffnet sein Studio: Wie er sich auf Präsentationen
vorbereitet – plus ein Rückblick auf den letzten »Deep Dive:
Strategisch erfolgreich«.
Link zur Aufzeichnung:
https://future-leadership.de/deep-dive-6-strategisch-erfolgreich/
18:30 – Verschält – Denkfehler der Woche:
Wenn Indikatoren zu Zielen werden – Warum Controlling
Entscheidungsunterstützung bleiben sollte.
34:00 – Frühlingszwiebel:
Marks Aha-Moment auf dem Tennisplatz – Ein Punkt ist nur ein
Punkt
Wer über diese Themen mitdiskutieren oder eigene Ideen einbringen
möchte, ist herzlich eingeladen, in der Future Leadership
LinkedIn-Gruppe aktiv zu werden. Dort tauschen sich inzwischen
über 20 000 Mitglieder zu moderner Organisationsentwicklung aus –
Fabian und Mark freuen sich auf euren Input!
Schaue Dir hier das ganze YouTube Video an:
https://youtu.be/pH_Kp-HnyHg
Du hast Vorschläge, Wünsche, Kritik zum Podcast oder möchtest mit
anderen Hörern die Ideen und Gedanken diskutieren? Dann besuche
unsere LinkedIn-Gruppe „Future
Leadership“: https://www.linkedin.com/groups/8943523/
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Du möchtest mit Mark, Lars oder Fabian direkt in den Austausch
gehen? Nutze ihre LinkedIn-Kanäle!
Mark Poppenborg auf
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/markpoppenborg/
Lars Vollmer auf
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/larsvollmer/
Fabian Raabe auf
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/fabian-raabe-338710131/
Für weitere Fragen kannst du uns eine E-Mail schicken
an team@intrinsify.de
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