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HR Podcasts geben Ihnen spannende Einblicke in die Welt von Human Resources.
Per Audio-On-Demand erhalten Sie regelmäßig Content zu aktuellen Studien, Best Practices, innovative Lösungen und allem was die Branche bewegt.
So erhalten Sie hier...
Beschreibung
vor 10 Monaten
MINDSET MOVERS
Entrepreneurial success follows personal growth
Wie erfolgreiche Führungskräfte Konflikte lösen, Menschen
überzeugen und Ziele erreichen.
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starke Performance UND gute Stimmung im Team
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️ 00:00 – Willkommen & Rückblick auf das Gespräch mit
BCG
Einführung in die Folge und Rückblick auf die spannenden
Erkenntnisse aus dem Interview mit Dr. Reinhard Messenberg.
01:14 – Psychologische Sicherheit im Führungsteam
schaffen
Warum Gesichtsverlust eine der größten Barrieren in
Veränderungsprozessen ist – und wie kluge Führung diesen
vermeidet.
️ 02:54 – Transformation vs. Tradition: Der innere
Konflikt in Unternehmen
Konkrete Beispiele aus der Industrie zeigen, wie bestehende
Geschäftsmodelle auf Widerstand stoßen, wenn Neues wie E-Commerce
Einzug hält.
04:55 – Narrative verändern statt Schuld
zuzuweisen
Wie sich der Übergang zu neuen Strategien menschlich gestalten
lässt, ohne das Alte abzuwerten.
️ 06:04 – Widerstände antizipieren: Die unterschätzte
Führungsdisziplin
Wie erfolgreiche Transformations-Teams aktiv mit internen
Spannungen umgehen, bevor sie eskalieren.
08:07 – Beratung vs. Coaching: Zwei Wege zur
Veränderung
Was unterscheidet Beratung von echtem Coaching? Und warum Coaches
besonders in kritischen Phasen so wertvoll sein können.
09:58 – Zwischenmenschliche Dynamiken im Widerstand
erkennen
Wie emotionale Altlasten und ungeklärte Konflikte
Veränderungsprozesse sabotieren – und wie man sie als
Führungskraft erkennt.
13:22 – Warum Coaching bei Unternehmer:innen so gut
ankommt
Ein Blick hinter die Kulissen: Warum Entscheider:innen zunehmend
auf Coaches mit Unternehmer-DNA setzen.
13:38 – Transformation durch Beteiligung: „Was habe ich
davon?“
Wie man Akzeptanz durch sinnvolle Einbindung schafft – und warum
der Schmerz der Ist-Situation der Schlüssel ist.
15:24 – Nicht nach Lösungen fragen, sondern Probleme
verstehen
Warum frühzeitige Lösungsideen oft scheitern und wie man
Mitarbeitende gezielt ins Nachdenken bringt, um echte
Transformation zu ermöglichen.
17:00 – Unterstützung gesucht? So helfen wir
Führungsteams konkret
Ein Aufruf an alle Führungskräfte, die Transformation nicht nur
denken, sondern leben wollen – mit echter Wirkung und echtem
Frieden im Team.
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Hast du Fragen oder willst die Leadership-Kultur in
deinem Unternehmen gezielt verbessern?
Schreib uns:
arne@mindsetmovers.de
joerg@mindsetmovers.de
Wir freuen uns von dir zu hören.
Liebe Grüße,
Jörg & Arne
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