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  4. Zwiebelschälen bis zum Kern: #118 - Bleib mir fern: Boris Grundl und Lars über Führen mit Distanz
In dieser Episode begrüßen Lars und Fabian zum ersten Mal
einen Gast im Podcast: Boris Grundl, einen der
renommiertesten Führungsexperten im deutschsprachigen Raum. 

www.grundl.de

Boris hatte vor ein paar Wochen mit seinem LinkedIn-Beitrag “5
Gründe, weshalb ich Mitarbeiter niemals duze”
(https://www.linkedin.com/posts/borisgrundl_5-gr%C3%BCnde-weshalb-ich-mitarbeiter-niemals-activity-7331567078237216768-LDvf?utm_source=share&utm_medium=member_desktop&rcm=ACoAACBRttwBbEdAug0KAXunEVjSsYyYi4r_yCc)
für Aufsehen gesorgt. 

Gemeinsam sprechen sie über Nähe und Distanz in der Führung, das
Siezen als bewusstes Mittel zur Rollenklarheit – und über die
Arbeit am Menschen oder am System Es geht um
Mitarbeiterentwicklung, eigene Fehler in der Führung und
persönliche Learnings aus Jahrzehnten im Trainings- und
Beratungsgeschäft.

Inhalte dieser Episode:

02:00 – Check-In: Welchen persönlichen
Freiraum hast du über all die Jahre konsequent verteidigt?

06:15 – Distanz statt Duzen? Warum Boris in
seinem Unternehmen konsequent siezt – und wie Sprache
kulturelle Klarheit schafft.

42:30 – Kern statt Hype: Warum viele Berater
scheitern – und wie Boris seinen Beratungsansatz heute schärft.

50:50 – Amuse-Gueule: Boris’ Tipp – Our World
in Data

Wer über diese Themen mitdiskutieren oder eigene Ideen
einbringen möchte, ist herzlich eingeladen, in der Future
Leadership LinkedIn-Gruppe aktiv zu werden. Dort
tauschen sich über 20.000 Mitglieder zu moderner
Organisationsentwicklung aus – Lars und Fabian freuen sich auf
euren Input!

Schaue Dir hier das YouTube Video an: 

https://youtu.be/FrNLGypUSkE?si=JWL0pPV-GNHGUf5n

Du hast Vorschläge, Wünsche, Kritik zum Podcast oder möchtest mit
anderen Hörern die Ideen und Gedanken diskutieren? Dann besuche
unsere LinkedIn-Gruppe „Future
Leadership“: https://www.linkedin.com/groups/8943523/

intrinsify sorgt für mehr echte Arbeit und weniger sinnlose
Beschäftigung.

Alle unsere Inhalte findest du im intrinsify
Magazin: https://intrinsify.de/

Folge intrinsify
auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/intrinsify.me/

Du möchtest mit Mark, Lars oder Fabian direkt in den Austausch
gehen? Nutze ihre LinkedIn-Kanäle!

Mark Poppenborg auf
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/markpoppenborg/

Lars Vollmer auf
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/larsvollmer/

Fabian Raabe auf
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/fabian-raabe-338710131/

Für weitere Fragen kannst du uns eine E-Mail schicken
an team@intrinsify.de

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„Zwiebelschälen bis zum Kern: #118 - Bleib mir fern: Boris Grundl und Lars über Führen mit Distanz“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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