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  4. Zwiebelschälen bis zum Kern: #123 - Change-Aufbruchstimmung entfachen – auch für die Gesellschaft?
In dieser Episode sprechen Fabian und Lars im Anschluss an den 7.
Future Leadership Deep Dive über die Frage: Lässt sich eine
Change-Aufbruch-Stimmung, wie sie in Organisationen gelingt, auch
auf die Gesellschaft übertragen? Gemeinsam erkunden sie, welche
Prinzipien aus Unternehmen hilfreich sein könnten, wo die
Unterschiede liegen – und ob es überhaupt Hebel gibt, die auch
eine gesellschaftliche Veränderungen nachhaltig befeuern können.

Inhalte dieser Episode:

• 01:08 – Check-In: „Wenn du nur ein Essen für
den Rest deines Lebens essen müsstest – welches wäre es?“

• 04:40 – Blick in die Küche: Die Future
Leadership Essentials starten am 16.9. – Lars erklärt das neue
Format für wirksame Führung ohne Gedöns.

https://future-leadership.de/future-leadership-essentials

• 10:23 – Verschält – Denkfehler der Woche: Mit
Floskeln und Motivationsreden zum gesellschafltichen Wandel –
Fabian und Lars machen sich Gedanken, wie sich vielleicht auch in
der Gesellschaft eine Change-Aufbruchstimmung entfachen lässt.

Deep Dive zur Episode: https://future-leadership.de/deep-dive

Wer über diese Themen mitdiskutieren oder eigene Ideen einbringen
möchte, ist herzlich eingeladen, in der Future Leadership
LinkedIn-Gruppe aktiv zu werden. Dort tauschen sich über
20.000 Mitglieder zu moderner Organisationsentwicklung aus – Lars
und Fabian freuen sich auf euren Input!

Schaue Dir hier das YouTube Video an:
https://youtu.be/Gu01ou76zTg

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„Zwiebelschälen bis zum Kern: #123 - Change-Aufbruchstimmung entfachen – auch für die Gesellschaft?“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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