Zwiebelschälen bis zum Kern: #128 - Lob ist tot - oder doch nicht?

In dieser Episode sprechen Fabian und
Mark zum einen über ein neues KI-Tool, das auf
Basis eines Prompts individuelle Lernphasen im
Future-Leadership-Kontext erkennt – ein Einblick in die
Bastelstube von Mark. Zum anderen greifen sie ein wiederkehrendes
Thema auf: Lob in Organisationen. Warum Mark erneut dazu auf
LinkedIn schrieb und warum diesmal kaum Widerspruch kam.


Am Ende gibt’s noch eine kleinen Selbsterfahrung zum Thema
Pomodoro-Technik und Fokuszeiten – mit einem charmanten
Zwiebelschäler.
Inhalte dieser Episode:

• 02:42 – Check-In: Was ist dein
Lieblingsflachwitz?


• 05:31 – Blick in die Küche: Future Leadership
& KI – ein interaktiver Prompt als Lernhelfer


Wer den Prompt bekommen möchte, sollte sich noch schnell für
intrinsify-Newsletter anmelden: https://intrinsify.de/


• 22:01 – Frühlingszwiebel: “Hört auf zu loben!”
– Warum Lob mehr schadet als nützt


Die Diskussion um Lob geht in eine neue Runde – diesmal mit
weniger Widerstand. Mark und Fabian sprechen über Dankbarkeit als
bessere Alternative und ihren persönlichen Umgang mit dem Thema


Beitrag von Mark: „Hört auf zu loben“
Ihttps://www.linkedin.com/posts/markpoppenborg_h%C3%B6rt-auf-zu-loben-bedeutung-f%C3%BCr-andere-activity-7370701203950772224-fsY1?utm_source=share&utm_medium=member_desktop&rcm=ACoAACBRttwBbEdAug0KAXunEVjSsYyYi4r_yCc


• 48:06 – Zwiebelschäler: 112 zu 26 – Der
perfekte Arbeitsrhythmus?.


Wer über diese Themen mitdiskutieren oder eigene Ideen einbringen
möchte, ist herzlich eingeladen, in der Future Leadership
LinkedIn-Gruppe aktiv zu werden. Dort tauschen sich über
20.000 Mitglieder zu moderner Organisationsentwicklung aus –
Mark und Fabian freuen sich auf
euren Input!


Schaue Dir hier das YouTube Video an:
https://youtu.be/kur8vaM0m_0


Du hast Vorschläge, Wünsche, Kritik zum Podcast oder möchtest mit
anderen Hörern die Ideen und Gedanken diskutieren? Dann besuche
unsere LinkedIn-Gruppe „Future
Leadership“: https://www.linkedin.com/groups/8943523/


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Du möchtest mit Mark, Lars oder Fabian direkt in den Austausch
gehen? Nutze ihre LinkedIn-Kanäle!


Mark Poppenborg auf
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/markpoppenborg/


Lars Vollmer auf
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/larsvollmer/


Fabian Raabe auf
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/fabian-raabe-338710131/


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