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  4. Future H2O. Die Erde erben: #005 - Herz vor Lebenslauf: Warum Werte für Azubis wichtiger sind als Noten | future H2O
Knut spricht mit Dr. Nina Schmid von der
Regio A³ – Wirtschaftsregion Augsburg darüber,
warum Augsburg für junge Menschen nicht nur ein Ausbildungsort,
sondern ein echter Lebensort ist. Es geht um Mountainbike-Trails,
Eishockey, UNESCO-Welterbe – und vor allem um eins:
Werte, Vertrauen und Herz in der Ausbildung. Was
erwarten Gen Z und Generation Alpha von Betrieben? Wie können
„konservative“ Führung und neue Wertvorstellungen zusammenfinden?
Und warum ist KI eher Chance als Bedrohung?

Kapitel & Timecodes (ca.):

[00:00] Köln vs. Augsburg – Regionstalk & Heimatgefühl

[04:40] Future H2O – Augsburgs Wasser als Kulturerbe &
Wirtschaftsmotor

[05:50] Gen Z/Alpha – Motiviert, aber wertegetrieben

[08:55] Freizeit & Lebensqualität – Trails, Vereine, Altstadt

[15:20] Sport & Nachhaltigkeit – FCA, Eishockey, regionale
Verantwortung

[17:40] Ehrenamt & Wir-Gefühl – Die DNA der Region

[21:20] Generation Alpha – Verantwortung & gegenseitiges
Verständnis

[23:20] Herz vs. Skills – Haltung schlägt Lebenslauf

[27:00] KI & Ausbildung – Mehr Menschlichkeit durch
Technologie

[29:15] Ninas Weg – Vom Friseurberuf zur Promotion

[30:52] Schluss – Ausbildung in Augsburg als Lebensperspektive

Mit der Initiative JOBvision fördert das Bundesministerium für
Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend bundesweit
Projekte, die innovative Lösungen für kleine und mittlere
Unternehmen (KMU) entwickeln und erproben, um vakante
Ausbildungsplätze nachhaltig zu besetzen, den Fachkräftebedarf in
KMU zu decken und die duale Ausbildung zu modernisieren.

Durchgeführt wird die Initiative vom Bundesinstitut für
Berufsbildung (BIBB).

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Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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