Future H2O. Die Erde erben: #008 - Schwammregion statt Hochwasser-Chaos – Wie eine Region ihre Zukunft sichert

In dieser Episode von Future H2O – die Erde
erben trifft ein kindlicher Mythos vom „Himmelputzen“
auf sehr reale Fragen von Klimawandel, Hochwasser und
Verantwortung vor Ort.


Moderator Knut ist im Rathaus von Welden zu Gast
und spricht mit Julia, Anna und Simone aus dem
Projekt Schwammregion über ein Konzept, das
Wasser nicht mehr wegschickt, sondern bewusst am Boden
hält. Gemeinsam erklären sie, warum Starkregen und
Trockenheit kein Widerspruch sind, weshalb klassische
Hochwasserschutzmaßnahmen allein nicht mehr ausreichen – und
warum die Zukunft der Region in vielen kleinen, dezentralen
Entscheidungen liegt.


Die drei Gästinnen geben Einblicke in konkrete Erfahrungen aus
der Region: vom letzten Hochwasser über Solidarität im ländlichen
Raum bis hin zu Bildungsangeboten für Jugendliche, Landwirte und
Betriebe. Es geht um interkommunale Zusammenarbeit, um Ausbildung
als Schlüssel für Transformation – und um die Frage, was jede und
jeder ganz praktisch beitragen kann: im Garten, auf dem Dach, im
Betrieb oder in der Kommune.


Eine Folge über Boden statt Beton, Vorsorge statt Reparatur – und
darüber, warum echte Transformation dort beginnt, wo Menschen
Verantwortung übernehmen und langfristig denken.

Kapitelmarken

01:03 – Zu viert am Tisch: Julia, Anna &
Simone stellen sich vor


02:15 – Was ist eine Schwammregion – und was
ganz sicher nicht


04:00 – Klimawandel, Starkregen und gesättigte
Böden


05:31 – Hochwasser in der Region: Erfahrungen
und Zusammenhalt


07:17 – Schwammregion vs. klassischer
Hochwasserschutz


09:44 – Überzeugen, mitnehmen, dranbleiben:
Arbeit mit Akteuren


12:00 – Interkommunale Zusammenarbeit und
regionale Stärke


15:00 – Bildung, Ausbildung und Wasser als
Zukunftsthema


19:56 – Handwerk, Landwirtschaft und neue
Zukunftsberufe


24:38 – Kleine Maßnahmen, große Wirkung: was
jede:r tun kann


Mit der Initiative JOBvision fördert das Bundesministerium für
Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend bundesweit
Projekte, die innovative Lösungen für kleine und mittlere
Unternehmen (KMU) entwickeln und erproben, um vakante
Ausbildungsplätze nachhaltig zu besetzen, den Fachkräftebedarf in
KMU zu decken und die duale Ausbildung zu modernisieren.


Durchgeführt wird die Initiative vom Bundesinstitut für
Berufsbildung (BIBB).