Future H2O. Die Erde erben: #010 - UNESCO, Olympia und Wasser: Augsburgs unterschätzte Zukunftsstrategie

Future H2O. Die Erde erben: #010 - UNESCO, Olympia und Wasser: Augsburgs unterschätzte Zukunftsstrategie

vor 2 Monaten
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Podcast
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Beschreibung

vor 2 Monaten

In dieser Episode von future H2O spricht
Gastgeber Knut mit Korbinian Enninger, Referent
für Kultur, Welterbe und Sport der Stadt Augsburg.


Das Gespräch zeigt, warum Wasser weit mehr ist als eine Ressource
– es ist Identität, Geschichte und Zukunft zugleich. Augsburg
trägt seit 2019 den UNESCO-Welterbe-Titel für sein historisches
Wassermanagementsystem. Doch statt Museumsromantik geht es heute
um Innovation: Klimaanpassung, nachhaltige Stadtentwicklung und
neue berufliche Perspektiven.


Korbinian Enninger erklärt, warum Wasser die DNA der Stadt ist –
von den römischen Kanälen bis zum Olympischen Eiskanal.
Gleichzeitig wird deutlich, welche Rolle Ausbildung, Begeisterung
und persönliche Interessen für berufliche Wege spielen.


Ein zentraler Gedanke des Gesprächs: Karrieren entstehen
aus „Standbein und Spielbein“ – einer stabilen Basis und
dem Mut, Neues auszuprobieren.


Die Episode zeigt, wie eine Stadt ihre Geschichte nutzt, um
Zukunft zu gestalten.
Kapitelmarken / Timeline (10)

[01:01] Wer ist Korbinian Enninger?


[03:00] Der Eiskanal: Olympische Geschichte in Augsburg


[04:25] Welterbe und Nachhaltigkeit – was Wasser bedeutet


[07:15] Standbein & Spielbein – ein Modell für Transformation


[10:00] Ausbildung als Koordinatensystem für die Zukunft


[14:00] Wasser als DNA der Stadt Augsburg


[17:40] Klimawandel und Wassermanagement


[19:30] Nachhaltiger Tourismus und Stadtentwicklung


[21:30] Nachhaltige Olympische Spiele – Vision für 2040


[24:00] Warum Augsburg für junge Menschen spannend ist


Mit der Initiative JOBvision fördert das Bundesministerium für
Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend bundesweit
Projekte, die innovative Lösungen für kleine und mittlere
Unternehmen (KMU) entwickeln und erproben, um vakante
Ausbildungsplätze nachhaltig zu besetzen, den Fachkräftebedarf in
KMU zu decken und die duale Ausbildung zu modernisieren.


Durchgeführt wird die Initiative vom Bundesinstitut für
Berufsbildung (BIBB).

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