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New Work steckt in der Krise, aber warum eigentlich? Gemeinsam mit
Carsten Meier gehe ich dahin, wo es weh tut: zwischen gescheiterten
Heilsversprechen, oberflächlichen Debatten und fehlender
Umsetzungskraft. Wir sprechen darüber, warum viele Organisationen
New Work nie wirklich verstanden haben, warum Flexibilität kein
Benefit, sondern eine Designfrage ist und weshalb HR endlich raus
aus der Komfortzone muss.

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„Ja klaHR! Human Resources und Leadership: New Work ist gescheitert. - mit Carsten Meier“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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