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Knut und Bene sprechen über ein Thema, das unter der Oberfläche
brodelt: Jugendliche sind nicht orientierungslos – sie werden
allein gelassen.

Diese Episode geht dahin, wo es weh tut:

Zwischen Pandemie-Folgen, Social Media Druck und fehlender
Begleitung entsteht eine Generation, die Sicherheit sucht – aber
keine Orientierung bekommt.

Bene bringt die Perspektive direkt aus der Praxis ein: Arbeit mit
Jugendlichen, echte Gespräche, echte Probleme.

Knut stellt die Systemfrage: Warum erwarten wir von jungen
Menschen Entscheidungen, auf die sie niemand vorbereitet hat?

Die zentrale Erkenntnis:

Nicht die Jugendlichen sind das Problem – sondern ein System, das
Orientierung verspricht, aber Druck liefert.

Kapitelübersicht

[00:00] Orientierung vs. Druck – das Grundproblem

[01:00] Bene & Knut: Einstieg ins Gespräch

[03:00] Polikrise und ihre Auswirkungen auf Jugendliche

[05:30] Corona-Folgen: Bildungslücken & Isolation

[07:30] Wunsch nach Sicherheit bei der Gen Z

[09:30] Eltern, Arbeitsmarkt und Vorbilder im Wandel

[12:00] Unternehmen zwischen Ausbildung und Erziehung

[14:00] Social Media vs. Arbeitsrealität

[17:00] Lösung: echte Begegnung statt Bewerbungstraining

[27:00] Fazit: Orientierung durch Vertrauen & Praxis

Mit der Initiative JOBvision fördert das Bundesministerium für
Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend bundesweit
Projekte, die innovative Lösungen für kleine und mittlere
Unternehmen (KMU) entwickeln und erproben, um vakante
Ausbildungsplätze nachhaltig zu besetzen, den Fachkräftebedarf in
KMU zu decken und die duale Ausbildung zu modernisieren.

Durchgeführt wird die Initiative vom Bundesinstitut für
Berufsbildung (BIBB).

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„Future H2O. Die Erde erben: #011 - Zwischen TikTok und Realität: Warum Gen Z an der Berufswahl scheitert“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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