MINDSET MOVERS Wirksam führen: Humanoide Roboter & KI | Thomas Derksen über die neue Unternehmer-Realität China 2026 | Sonderfolge China #3

MINDSET MOVERS





Wie erfolgreiche Führungskräfte Konflikte lösen, Menschen
überzeugen und Ziele erreichen.


---


Du möchtest als Führungskraft wirksamer führen?


Dann komm in unsere kostenfreie WhatsApp Community zum Thema
"Wirksam führen". In der Community teilen Arne und Jörg Inhalte,
Tools und Fallbeispiele, die Führungskräften wie dir helfen,
wirksamer zu führen.


Hier der Community beitreten:


⁠⁠⁠⁠https://chat.whatsapp.com/FpC51flq6XP7x1RzVG0U41⁠⁠⁠⁠


---


REFLECT - Das tiefgreifende 12-Wochen Online-Programm für
starke Performance UND gute Stimmung im Team ⁠⁠⁠⁠⁠⁠
Jetzt anmelden!⁠⁠⁠⁠⁠⁠


---


Hier kannst dich zu unseren kostenlosen Leadership Webinaren
anmelden:


⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.mindsetmovers.de/kostenlose-webinare/⁠⁠⁠⁠⁠⁠


---


Alles über MINDSET MOVERS:


⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://linktr.ee/mindsetmovers⁠⁠⁠⁠⁠⁠


---





00:46 – Was passiv-aggressives Verhalten wirklich
istTypische Muster wie scheinbare Zustimmung, Ausreden
oder unterschwellige Kritik. Du erkennst, woran dieses Verhalten
im Arbeitsalltag sichtbar wird – und warum es Teamleistung
bremst.





04:29 – Vorsicht vor vorschnellen LabelsWarum
„passiv-aggressiv“ oft deine Interpretation ist. Du lernst, wie
selektive Wahrnehmung deine Führung beeinflusst – und wie du
wieder klarer auf Verhalten statt Bewertungen schaust.





06:12 – Warum deine Haltung Gespräche
blockiertWenn du Mitarbeitende innerlich als „Problem“
abstempelst, wird echte Kommunikation unmöglich. Hier erfährst
du, wie du trotz Frust in eine lösungsorientierte
Gesprächsführung kommst.





️ 09:08 – Raus aus der Opferrolle in der
FührungDu reflektierst deinen eigenen Anteil: von
unklarer Kommunikation bis fehlender Verbindlichkeit. Der
Schlüssel für bessere Zusammenarbeit liegt oft näher als gedacht.





️ 17:41 – Klar kommunizieren statt
etikettierenWie du konkrete Beobachtungen ansprichst,
statt Menschen zu bewerten. So schaffst du echte Verbindlichkeit
und stärkst deine Teamführung nachhaltig.





21:04 – Zusammenarbeit neu gestaltenDu lernst,
zwischen Verhalten und Interpretation zu unterscheiden – und
dadurch Konflikte konstruktiv zu lösen statt zu verschärfen.





24:56 – Führung ist lernbarWarum wirksame
Kommunikation kein Talent ist, sondern ein Skill. Und was dich
passiv-aggressive Dynamiken im Team wirklich kosten.





---


Hast du Fragen oder willst die Leadership-Kultur in
deinem Unternehmen gezielt verbessern?


Schreib uns:


⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠arne@mindsetmovers.de⁠⁠⁠


⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠joerg@mindsetmovers.de⁠⁠⁠


Wir freuen uns von dir zu hören.


Liebe Grüße,


Jörg & Arne