Anmeldung Registrierung
Auto Hell Dunkel
Erweiterte Suche
  1. Startseite
  2. Podcasts
  3. HRM-Podcast - Der HR Business Podcast I Coaching I Digitalisierung I New Work I HR I Recruiting Podcast
  4. MINDSET MOVERS Wirksam führen: Energiefresser Kollegen [Toxisch Serie #2] | Wie ein Mensch die Motivation von allem im Team killt
MINDSET MOVERS

Wie erfolgreiche Führungskräfte Konflikte lösen, Menschen
überzeugen und Ziele erreichen.

---

Du möchtest als Führungskraft wirksamer führen?

Dann komm in unsere kostenfreie WhatsApp Community zum Thema
"Wirksam führen". In der Community teilen Arne und Jörg Inhalte,
Tools und Fallbeispiele, die Führungskräften wie dir helfen,
wirksamer zu führen.

Hier der Community beitreten:

⁠⁠⁠⁠https://chat.whatsapp.com/FpC51flq6XP7x1RzVG0U41⁠⁠⁠⁠

---

REFLECT - Das tiefgreifende 12-Wochen Online-Programm für
starke Performance UND gute Stimmung im Team ⁠⁠⁠⁠⁠⁠
Jetzt anmelden!⁠⁠⁠⁠⁠⁠

---

Hier kannst dich zu unseren kostenlosen Leadership Webinaren
anmelden:

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.mindsetmovers.de/kostenlose-webinare/⁠⁠⁠⁠⁠⁠

---

Alles über MINDSET MOVERS:

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://linktr.ee/mindsetmovers⁠⁠⁠⁠⁠⁠

---

️ 00:00 – Der Energiefresser im TeamDu erfährst,
woran du diesen Persönlichkeitstyp erkennst: Dauerklagen,
Opferrolle und das Bedürfnis nach Aufmerksamkeit. Wichtig für
dich: Verstehen, wie sich dieses Verhalten auf Motivation und
Zusammenarbeit auswirkt.

️ 03:00 – Warum dich das als Führungskraft
betrifftEs geht nicht nur um „schwierige Mitarbeitende“,
sondern auch um deinen Einfluss. Du erkennst, wie fehlende
Klarheit und Grenzen toxische Muster im Team verstärken können.

️ 06:20 – Klare Abgrenzung statt AusweichenDu
lernst, wie du Gespräche steuerst und dich respektvoll abgrenzt –
ohne Konflikt, aber mit klarer Haltung. Das stärkt deine
Kommunikation und schützt deine Energie.

️ 10:50 – Helfen? Nur wenn es gewollt istWarum
gut gemeinte Hilfe oft ins Leere läuft. Stattdessen:
Verantwortung zurückgeben und auf Augenhöhe bleiben, um echte
Entwicklung zu ermöglichen.

️ 13:00 – Konsequenzen sichtbar machenEin
zentraler Führungshebel: Sprich Verhalten offen an und zeige
Auswirkungen auf Team und Zusammenarbeit. Das schafft Bewusstsein
und Veränderung.

️ 15:00 – Verantwortung aktiv einfordernDu
bekommst konkrete Fragen an die Hand, mit denen du Mitarbeitende
in Eigenverantwortung bringst – ein Schlüssel für Motivation und
Leistungsfähigkeit.

️ 17:00 – Teamkultur bewusst gestaltenFührung
bedeutet, Rahmenbedingungen zu setzen. Du lernst, wie klare
Erwartungen und Grenzen eine gesunde, produktive Teamdynamik
fördern.

️ 20:00 – Die richtige Frage zur richtigen
Zeit„Warum erzählst du mir das?“ – eine einfache, aber
wirkungsvolle Frage, um Bedürfnisse zu klären und Kommunikation
auf den Punkt zu bringen.

---

Hast du Fragen oder willst die Leadership-Kultur in
deinem Unternehmen gezielt verbessern?

Schreib uns:

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠arne@mindsetmovers.de⁠⁠⁠

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠joerg@mindsetmovers.de⁠⁠⁠

Wir freuen uns von dir zu hören.

Liebe Grüße,

Jörg & Arne
Episode melden

„MINDSET MOVERS Wirksam führen: Energiefresser Kollegen [Toxisch Serie #2] | Wie ein Mensch die Motivation von allem im Team killt“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

Teilen

Mein Archiv

Deine Privatkopie der Folgen, die du nicht verlieren willst.

Podcast-Folgen verschwinden. Feeds werden auf die letzten Episoden gekürzt, Hoster räumen alte Dateien ab, Formate wechseln den Anbieter und lassen ihr Archiv zurück. Mit „Mein Archiv“ sichert podcast.de die Folgen deiner Podcasts für dich — angefangen bei den ältesten, denn die sind zuerst weg.

  • Deine gesicherten Folgen bleiben hörbar, auch wenn das Original offline geht.
  • Auch Folgen, die im heutigen Feed gar nicht mehr stehen — podcast.de kennt sie noch.
  • Herunterladen bleibt möglich, solange die Folge beim Podcaster liegt. Der zählt seine Abrufe wie bisher.
Startet bald

Sei beim Start von Mein Archiv dabei

Mein Archiv ist fast fertig. Trag dich ein, dann bekommst du eine E-Mail, sobald es losgeht – und bist von Anfang an dabei. Wir schreiben dir nur zum Start, keine Werbung, keine Weitergabe deiner Daten.

Du bekommst zuerst eine Bestätigungsmail. Abmelden geht jederzeit. Datenschutz