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  4. Ja klaHR! Human Resources und Leadership: HR als Zukunftsarchitekt. Und was KI damit zu tun hat. - mit Maike July
KI kann schneller rechnen als jeder Vorstand – aber was bedeutet
das für echte Führung? Gemeinsam mit Maike July sprechen wir über
die Verschiebung von Macht, Verantwortung und Entscheidungslogik in
Organisationen. Es geht um den Unterschied zwischen Management und
Leadership, um die Rolle von Empathie in einer datengetriebenen
Welt und um die Frage, warum KI kein IT-Projekt ist, sondern ein
Transformations- und Führungsthema.

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„Ja klaHR! Human Resources und Leadership: HR als Zukunftsarchitekt. Und was KI damit zu tun hat. - mit Maike July“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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