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  4. MINDSET MOVERS Wirksam führen: Choleriker Kollegen [Toxisch Serie #4] | Wenn ein Mensch das ganze Team terrorisiert
MINDSET MOVERS

Wie erfolgreiche Führungskräfte Konflikte lösen, Menschen
überzeugen und Ziele erreichen.

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"Wirksam führen". In der Community teilen Arne und Jörg Inhalte,
Tools und Fallbeispiele, die Führungskräften wie dir helfen,
erfolgreicher zu führen.

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Alles über MINDSET MOVERS:

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00:36 – Was „cholerisch“ im Team wirklich bedeutetDu erkennst
typische Verhaltensmuster: Lautstärke, Drohungen, emotionale
Ausbrüche. Entscheidend ist: Es geht weniger um Persönlichkeit
als um Wirkung im Team.

01:35 – Wenn Emotionen eskalierenWarum manche Kolleg:innen mit
Wut oder Druck reagieren und wie das mit dem „Kampfmodus“
zusammenhängt. Du verstehst, was hinter impulsivem Verhalten
steckt.

05:05 – Schluss mit „Eierschalen laufen“Warum Vermeidung die
Situation verschlimmert. Du lernst, wie unausgesprochene Deals
entstehen – und warum sie dich als Führungskraft schwächen.

️ 06:26 – Klar kommunizieren statt interpretierenWie du konkrete
Situationen ansprichst, ohne zu verurteilen. Das stärkt deine
Kommunikation und sorgt für mehr Verbindlichkeit im Team.

07:42 – Wirksame Vereinbarungen treffenStatt Konflikte zu
vermeiden: klare Regeln definieren, Grenzen setzen und Lösungen
finden, die für alle funktionieren.

️ 10:14 – Stärke statt StörfaktorCholerische Energie kann auch
wertvoll sein. Du lernst, wie du Temperament im Team konstruktiv
nutzt, statt es zu unterdrücken.

14:40 – Unterschiedliche Konfliktstile verstehenWarum Menschen
Konflikte so unterschiedlich austragen – und wie kulturelle
Prägung deine Teamführung beeinflusst.

17:23 – Wenn Teams nicht mehr ehrlich sindWas passiert, wenn alle
sich zurückhalten. Du erkennst, warum fehlende Offenheit Leistung
und Zusammenarbeit blockiert.

20:04 – Führung heißt: Konfrontation führenDu bekommst konkrete
Ansätze, wie du ruhig, klar und bestimmt Grenzen setzt – ohne
laut zu werden.

24:21 – Mut zur KlarheitWarum direkte Gespräche die einzige
Chance auf Veränderung sind – und wie du deinem Gegenüber echte
Wahlmöglichkeiten gibst.

---

Hast du Fragen oder willst die Leadership-Kultur in
deinem Unternehmen gezielt verbessern?

Schreib uns:

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Wir freuen uns von dir zu hören.

Liebe Grüße,

Jörg & Arne

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„MINDSET MOVERS Wirksam führen: Choleriker Kollegen [Toxisch Serie #4] | Wenn ein Mensch das ganze Team terrorisiert“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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