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Beschreibung
vor 1 Tag
In dieser Folge spreche ich mit Dr. Sebastian
Rosengrün über das brillante Buch
„Mensch.Macht.Maschine“, das er vor kurzem mit seinem Co-Autor
Dr. Dr. Christian Hugo Hoffmann veröffentlicht
hat.
Beide Autoren zerlegen in ihrem Buch den aktuellen KI-Hype und
zeigen, warum echte Innovation nicht in der Technik, sondern in
der menschlichen Haltung und klaren Prozessen beginnt.
In unserem Gespräch erklärt Sebastian, wie Führungskräfte durch
Charakterstärke und Weltwissen ihre Teams souverän durch die
KI-Transformation führen – ganz ohne Angst, aber mit viel
Pragmatismus.
Kernthemen der Folge:
Warum KI-Einführung primär ein Organisations- und kein
Technologieproblem ist.
Die Gefahr, ineffiziente Prozesse (wie schlechte Meetings)
nur mit KI zu übertünchen.
„Human in the Loop“: Warum menschliche Kontrolle in der
Personalauswahl unverzichtbar bleibt.
Wie Führungskräfte durch Vorleben und offene Fehlerkultur
Vertrauen im Team aufbauen.
Der EU AI Act als Chance für europäische Unternehmen, statt
als bürokratisches Hindernis.
Vibe-Coding: Chancen und Risiken beim programmieren mit KI
ohne tiefe Code-Kenntnisse.
Warum „Weltwissen“ und humanistische Bildung die wichtigsten
Skills für Manager:innen der Zukunft sind.
Warum solltest Du Sebastian zuhören? Er ist
Geschäftsführer des AI Impact Lab in Berlin, wo er Unternehmen
dabei unterstützt, Compliance (EU AI Act) mit Innovation zu
verbinden. Zudem leitet er ein Forschungsprojekt an der
Universität Augsburg zur ethischen Führung in der KI-gestützten
Produktion.
Mehr Infos zum Buch findest Du u.a. hier.
Du musst eine unternehmenskritische Position besetzen
oder brauchst eignungsdiagnostische Unterstützung bei der
Personalauswahl? Dann melde Dich sehr gerne bei mir oder
buch direkt einen Termin.
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