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Auto Hell Dunkel
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Führungskräfte bewegen sich täglich zwischen unterschiedlichen
Erwartungen: Sie sollen strategisch denken, fachlich überzeugen,
Mitarbeiter entwickeln und zugleich authentisch bleiben. In dieser
Episode erläutern Sven Derlien und Anke Kunigkeit das Modell des
„inneren Führungsteams“, das auf dem Konzept des Inneren Teams nach
Friedemann Schulz von Thun basiert. Anhand praxisnaher Beispiele
zeigen sie, wie die Unternehmerrolle, die Expertenrolle, die
Coachrolle und die Rolle des selbstbetroffenen Menschen im
Führungsalltag zusammenwirken – und warum Selbstreflexion der
Schlüssel ist, um situativ die passende Rolle einzunehmen. Die
Folge bietet Impulse für mehr Klarheit, Sicherheit und bewusste
Steuerung in der eigenen Führungsverantwortung.
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„Folge 3: Führungsrollen bewusst steuern“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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