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  4. E174 - Recruiting ohne Budget: 4 Strategien für smarte Personalgewinnung (mit Eva-Maria Lorenz)
Wie gestaltet man erfolgreiches Recruiting ohne großes Budget und
Team? Eva-Maria Lorenz teilt ihre Erfahrungen als ehemalige HR
One-Woman-Show und gibt Einblicke in effektive Personalgewinnung
mit begrenzten Ressourcen. Die Gründerin von PeopleNova zeigt,
wie strukturierte Prozesse und authentisches Employer Branding
auch ohne HR-Großapparat funktionieren.

Key Takeaways:

- Qualitatives Recruiting braucht keine großen Budgets, sondern
klare Prozesse und Strukturen

- Persönliches Feedback an abgelehnte Kandidaten schafft positive
Multiplikatoren

- Multiperspektiven im Recruiting-Prozess erhöhen die Qualität
der Einstellungen

- KI und Tools clever einsetzen: Vorauswahl automatisieren,
finale Entscheidungen persönlich treffen

- Authentisches Employer Branding entsteht durch echte
Mitarbeiterstimmen

- Priorisierung ist der Schlüssel zum Erfolg als Solo-HR-Manager

Ressourcen & Links:

️ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/eva-maria-lorenz/

️ People Nova: https://www.people-nova.com/

Präsentiert wird der Podcast von mana HR – der Software für
Talent Acquisition und Recruiting mit Leichtigkeit.

Highlights der Folge:

02:15 - Von der Hotellerie ins HR: Eva-Marias Weg

19:57 - Recruiting ohne Budget: Diese Prozesse funktionieren

25:45 - Authentisches Employer Branding als One-Woman-Show

38:02 - Cleverer Tool-Einsatz im HR-Alltag

45:22 - KI im Recruiting: Chancen und Grenzen

41:14 - Community-Building für HR-Professionals

Lust auf Austausch mit anderen HR-Expert:innen? Werde Teil
unserer HR-Community auf LinkedIn:
https://www.linkedin.com/groups/8874783/

Alle Formulierungen im Podcast sind geschlechtsneutral zu
verstehen.

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Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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