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Karriereformel - Der Podcast für Karriere und Business Podcast
Die 5 grössten Fehler, warum DU nicht die Beförderung kriegst!

Die 5 grössten Fehler, warum DU nicht die Beförderung kriegst!

Karriereformel - Der Podcast für Karriere und Business vor 4 Monaten

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„Karriere ist kein Talentwettbewerb." Wer auf Entdeckung wartet,
wartet vergebens.

Du leistest mehr als andere, lieferst saubere Resultate und
trotzdem wird beim nächsten Beförderungsentscheid jemand anderes
auf den Posten gehoben.

Warum?

Weil Beförderung ein Sichtbarkeitsspiel ist, kein
Leistungsspiel.

In dieser Folge zeigen Selma und Frédéric die 5 größten Fehler,
warum du nicht befördert wirst plus einen Bonus-Fehler, der
gerade die fleißigsten Mitarbeitenden ausbremst.

Du lernst in dieser Folge:

- Warum nicht die Besten befördert werden, sondern die
Sichtbarsten.

- Die Martin-Suter-Story: Wie der Mann durch Überstunden den
CEO-Job verlor.

- Warum 60% der Schweizer:innen nie ihr Gehalt verhandeln – und
du es niemals tun solltest.

- Wie du die „Stellvertretungs-Falle" umgehst und nicht zwei Jobs
für ein Gehalt machst.

- Hör auf zu warten. Werde zum CEO deiner eigenen Karriere!

00:00 Warum die meisten auf die falsche Beförderung warten

02:38 Selmas einzige Beförderung: Der Burnout der Vorgesetzten
als Sprungbrett

03:52 Fehler 1: Du wartest darauf, entdeckt zu werden

06:11 Personal Brand: Was die Leute über dich sagen, wenn du den
Raum verlässt

06:37 Fehler 2: Du verwechselst beschäftigt sein mit
Wirkung

207:42 Die Martin-Suter-Story: Überstunden als
Karrierekiller

09:47 Pareto-Prinzip: Wo entsteht wirklich Business Impact?

11:26 Der CEO-E-Mail-Trick: 300 Urlaubs-Mails in Minuten
abarbeiten

13:11 Fehler 3: Du pflegst kein Netzwerk, solange du es nicht
brauchst

14:55 1000 LinkedIn-Kontakte – und alle wertlos, sobald du
gehst

18:25 Die FOPO-Falle: Warum die Angst, aufdringlich zu wirken,
deine Karriere blockiert

21:25 Fehler 4: Du verhandelst dich klein

22:30 Die 60%-Statistik: Knapp zwei Drittel verhandeln nie ihr
Gehalt

23:21 Die Stellvertretungs-Falle: Zwei Jobs, ein Gehalt

27:11 Perspektivwechsel: Warum dein Chef will, dass du
verhandelst

28:23 Arbeitszeugnisse: Warum du nach jeder Stellvertretung eines
verlangen musst

30:50 Fehler 5: Keine klare Antwort auf „Was willst du
eigentlich?"

33:01 „Grundsätzlich, eventuell, vielleicht…": Wie du dich aus
dem Rennen kickst

35:12 Bonus-Fehler: Du bist zu gut – und genau das blockiert
deine Beförderung

37:22 Die 5 + 1 Fehler in der Zusammenfassung

40:09 Selmas Schlusswort: Self-Leadership als Fundament jeder
Führungsrolle

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