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Die 5 grössten LinkedIn-Fehler für Angestellte (Folge 41)

Die 5 grössten LinkedIn-Fehler für Angestellte (Folge 41)

Karriereformel - Der Podcast für Karriere und Business vor 1 Monat

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48:18

Das Tagesseminar für ambitionierte Fach- & Führungskräfte:

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Vorlage Gehaltsverhandlung: Mehr Gehalt dank der
Verhandlungsmatrix.

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Auf LinkedIn teilen die meisten Angestellten Firmenposts,
gratulieren zu Jubiläen und werden erst aktiv, wenn sie einen
neuen Job brauchen.

Selma Kuyas und Frédéric Mathier gehen fünf typische
LinkedIn-Fehler durch. Die beiden erklären, warum sie dich
Karriere kosten und wie du dir stattdessen eine eigene Marke
aufbaust.

Zu Selma Kuyas:

LinkedIn – https://www.linkedin.com/in/selmakuyas/

Website – https://selmakuyas.com

Zu Frédéric Mathier:

LinkedIn – https://www.linkedin.com/in/fredericmathier/

Website – https://www.maevo.ch

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Diese Folge wird präsentiert von der Kalaidos Fachhochschule:

Der Hochschule für Berufstätige. Berufsbegleitend studieren, ohne
die Karriere zu pausieren:

Alle Studiengänge und die nächsten Infoanlässe: ⁠

kalaidos-fh.ch

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Das nimmst du mit:

– Warum du auf LinkedIn kein Sprachrohr deines Arbeitgebers bist,
sondern deine eigene Marke aufbaust

– Warum «Open to Work» zu spät kommt und ein Post pro Monat das
Minimum ist, solange es dir gut geht

– Wie du Erfolge aus Projekten und Präsentationen dokumentierst,
bevor du den Laptop abgeben musst

– Warum deine Kolleginnen, Vorgesetzten und die Geschäftsleitung
dein wichtigstes Publikum sind

– Wie du digitale Kontakte offline weiterpflegst, zum Beispiel
mit einem Post vor dem nächsten Event

Mit Selma Kuyas und Frédéric Mathier, den Köpfen hinter der
Karriereformel.

Deine Fragen und Erfahrungen mit LinkedIn:
podcast@karriereformel.ch

Wir antworten auf jede Nachricht und jeden Kommentar.

Mehr zur Karriereformel: karriereformel.ch

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Folge verpasst.

Kapitel:

00:00 Demütig und stolz zugleich: Was im LinkedIn-Feed nervt

02:22 Hall of Honks: Bewerbungen nach 23 Uhr werden gelöscht

06:05 Fünf Jahre Topkader – und draussen kannte ihn niemand

09:18 Fehler 1: Du baust die Marke deines Arbeitgebers auf, nicht
deine eigene

12:49 Fehler 2: Erst sichtbar werden, wenn du gehen willst

16:52 «With me or without me energy» und ein Post pro Monat

18:33 Sichtbarkeit als Versicherung: Jeder Post ist eine Prämie

19:30 Fehler 3: Der Expertise-Friedhof

20:51 Laptop abgeben, Handy abgeben: Selmas Swisscom-Award

26:53 Fehler 4: Dein wichtigstes Publikum sitzt im eigenen
Unternehmen

32:06 76'000-mal gesehen – ein Post ohne Gesicht

34:24 Wenn der Chef denkt, du suchst einen Job

37:49 Fehler 5: Digitale Kontakte offline pflegen

44:09 Karrierekompass am 15. Oktober: KI für Angestellte

47:36 Wer nicht sichtbar ist, findet nicht statt