In dieser Folge geht es darum, wie strategisches Netzwerken in der
Praxis wirklich funktioniert: klar, menschlich und mit Wirkung. Ich
spreche mit Doris Schulz darüber, warum Netzwerke kein
oberflächliches Socializing sind, sondern ein echtes
Karrierewerkzeug — für Vertrauen, Sichtbarkeit, Kooperationen,
Mentoring, neue Projekte und Frauen in Führung. Zu Gast ist Doris
Schulz, Medienfrau, Autorin und Gründerin des Women Excellence
Circle. 2025 erhielt sie bei den United Nations in Wien den Women
Excellence Award für ihr Engagement zur Förderung von Frauen in
Führung und für den Aufbau starker Frauennetzwerke. Doris Schulz
erzählt, wie sie Netzwerken als Form von Kooperation und Mehrgewinn
versteht: Man gewinnt nicht nur Kontakte, sondern auch Ideen,
Impulse, Aufträge und Verbündete. Wir sprechen über gezielte
Vorbereitung auf Veranstaltungen, gute Introductions, positive
Nachrede, Mentoring, formelle und informelle Netzwerke sowie über
LinkedIn als Plattform für Resonanz und strategische Sichtbarkeit.
Besonders stark ist ihre Haltung: Netzwerken ist kein
Gegeneinander, sondern eine zeitgemäße Form, gemeinsam mehr zu
erreichen. Dieser Podcast entsteht in Kooperation mit dem
Wirtschaftsmagazin sheconomy. Dieser Themenzyklus umfasst: 1/3
Beziehungen aufbauen, die wirklich tragen 2/3 Netzwerken ist das
Gegenteil von Kämpfen | Doris Schulz, Preisträgerin des Women
Excellence Awards der United Nations 3/3 Sichtbar wird, wer nicht
alleine losgeht
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