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amtlich voran: Was muss beim digitalen Recruiting im Öffentlichen Dienst bedacht werden, ANA FERNANDEZ-MÜHL?

amtlich voran: Was muss beim digitalen Recruiting im Öffentlichen Dienst bedacht werden, ANA FERNANDEZ-MÜHL?

SAATKORN vor 4 Monaten
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21:53
Diese Folge gehört zur neuen „amtlich voran“ Serie des SAATKORN
Podcasts – mit Fokus auf HR, Technologie und Prozesse im
öffentlichen Dienst. In dieser Episode spreche ich mit Ana
Fernandez-Mühl, Co-Geschäftsführerin bei Milch & Zucker, mit
der beesite ein Anbieter für Recruiting-Technologie mit starkem
Fokus auf den öffentlichen Sektor. Ana arbeitet mit zahlreichen
Organisationen auf Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene und kennt
die Herausforderungen rund um Digitalisierung und Recruiting aus
erster Hand.

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