Die Anwerbung von Pflegekräften aus armen Ländern

Den Industrieländern des globalen Nordens fehlt es zunehmend an
Pflegekräften. Sie rekrutieren deshalb Personal in armen Ländern
des Südens: Großbritannien bedient sich seit dem Brexit – gegen
den Willen der WHO – in bitterarmen afrikanischen Ländern; auch
Österreich versucht verstärkt, Pflegerinnen aus Ländern wie
Vietnam, Indonesien oder Kolumbien anzuwerben. Von deren
Geldüberweisungen profitieren ihre Familien und die Wirtschaft
ihrer Heimatländer. Andererseits aber zerbrechen viele Familien
von Arbeitsmigrantinnen. Da vor allem gut qualifizierte
Pflegekräfte auswandern, kommt es zu einem Brain-Drain. Die
Gesundheitsversorgung in Ländern wie Kenia oder den Philippinen
verschlechtert sich.
Wie lässt sich diese Entwicklung korrigieren? Inwieweit würde
eine Ausbildung ausländischer Kräfte in den Industrieländern
statt in den Heimatländern helfen?