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Beschreibung
vor 1 Woche
Ist der Hype um Unternehmenskauf größer als die Qualität der
Käufer? Mit dieser steilen These bin ich in diese Folge gestartet –
und habe sofort Widerspruch bekommen. Mein Gast Alexander Reichel,
M&A-Berater und Gründer der Oak Street, sieht es anders: Nicht
Hype ist das Problem, sondern fehlende Vorbereitung, falsche
Erwartungen und ein Markt, der aneinander vorbeiredet. Alexander
war selbst Nachfolger, bevor er zum Berater wurde. Heute begleitet
er mit Oak Street Unternehmer und Nachfolger durch komplexe
Übergabeprozesse – und hat einen tiefen Einblick in das, was Deals
wirklich scheitern lässt: nicht die Zahlen, sondern der Mensch. In
dieser Folge sprechen wir über die unbequeme Wahrheit, dass
Unternehmertum kein Ersatz für eine Anstellung ist – und warum
viele Käufer genau das missverstehen. Aber auch: warum Nachfolge
trotzdem eine der schönsten und wirkungsvollsten Formen ist,
Verantwortung in unserer Gesellschaft zu übernehmen. ️ Das
besprechen Alexander und ich in dieser Folge: Ist der Hype um
Unternehmenskauf berechtigt – oder gefährlich? Wie gute Nachfolge
wirklich entsteht – nicht über Plattformen, sondern über Vertrauen
Warum Searcher oft unvorbereitet auf den Markt treffen ️ Wie die
Nachfolgeakademie & Mittelstands-Lounge von Oak Street
funktionieren Was Verkäufer wirklich suchen – und warum Bauchgefühl
entscheidet Warum jeder in deinem Umfeld wissen sollte, dass du
Unternehmer werden willst Wie die Demografie den Nachfolgemarkt bis
2030 drastisch verändern wird Warum Unternehmertum ein anderes
Leben ist – nicht nur ein anderer Job Was Alexander dazu gebracht
hat, selbst Nachfolger zu werden Warum frühzeitige Nachfolgeplanung
Unternehmen stabiler macht Für wen ist diese Folge? ️
Kaufinteressierte & Acquisition Entrepreneurs ️
Unternehmer:innen, die eine Übergabe planen ️ Searcher & Search
Fund Manager ️ Berater im M&A- und Nachfolgeumfeld ️ Alle, die
verstehen wollen, was Unternehmertum wirklich bedeutet buypreneur –
der Podcast über Unternehmenskauf, Nachfolge & Buy & Build
Connecte mit mir auf LinkedIn
https://www.linkedin.com/in/timmwienberg/ Folge buypreneur auf
Instagram https://www.instagram.com/buypreneur.podcast/ Mehr Infos
https://www.timmwienberg.com/ ️ Podcast auch auf Spotify &
Apple Podcasts verfügbar
Käufer? Mit dieser steilen These bin ich in diese Folge gestartet –
und habe sofort Widerspruch bekommen. Mein Gast Alexander Reichel,
M&A-Berater und Gründer der Oak Street, sieht es anders: Nicht
Hype ist das Problem, sondern fehlende Vorbereitung, falsche
Erwartungen und ein Markt, der aneinander vorbeiredet. Alexander
war selbst Nachfolger, bevor er zum Berater wurde. Heute begleitet
er mit Oak Street Unternehmer und Nachfolger durch komplexe
Übergabeprozesse – und hat einen tiefen Einblick in das, was Deals
wirklich scheitern lässt: nicht die Zahlen, sondern der Mensch. In
dieser Folge sprechen wir über die unbequeme Wahrheit, dass
Unternehmertum kein Ersatz für eine Anstellung ist – und warum
viele Käufer genau das missverstehen. Aber auch: warum Nachfolge
trotzdem eine der schönsten und wirkungsvollsten Formen ist,
Verantwortung in unserer Gesellschaft zu übernehmen. ️ Das
besprechen Alexander und ich in dieser Folge: Ist der Hype um
Unternehmenskauf berechtigt – oder gefährlich? Wie gute Nachfolge
wirklich entsteht – nicht über Plattformen, sondern über Vertrauen
Warum Searcher oft unvorbereitet auf den Markt treffen ️ Wie die
Nachfolgeakademie & Mittelstands-Lounge von Oak Street
funktionieren Was Verkäufer wirklich suchen – und warum Bauchgefühl
entscheidet Warum jeder in deinem Umfeld wissen sollte, dass du
Unternehmer werden willst Wie die Demografie den Nachfolgemarkt bis
2030 drastisch verändern wird Warum Unternehmertum ein anderes
Leben ist – nicht nur ein anderer Job Was Alexander dazu gebracht
hat, selbst Nachfolger zu werden Warum frühzeitige Nachfolgeplanung
Unternehmen stabiler macht Für wen ist diese Folge? ️
Kaufinteressierte & Acquisition Entrepreneurs ️
Unternehmer:innen, die eine Übergabe planen ️ Searcher & Search
Fund Manager ️ Berater im M&A- und Nachfolgeumfeld ️ Alle, die
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