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Der Begriff „inneres Kind“ hält sich hartnäckig. Und gleichzeitig
führt er oft in die Irre. Denn was in uns wirkt, sind keine inneren
Figuren – sondern organisierte Bewusstseinszustände, sogenannte
Ego-States. Diese Zustände entstehen früh, sind funktional und
prägen, wie wir Situationen wahrnehmen, bewerten und darauf
reagieren. Das Problem: Sie gaukeln uns eine Realität vor, die
nicht der aktuellen Situation entspricht – sondern alten inneren
Erfahrungen. Im Business bleibt das selten folgenlos. Plötzlich
wirken wir kontrollierend, angepasst, überfordernd rational oder
konfliktvermeidend – und halten das für Persönlichkeit oder Stil.
In dieser Folge geht es darum, – warum der Begriff „inneres Kind“
in seiner Abstraktion bei der Arbeit an den Zuständen hinderlich
ist – wie Ego-States unsere Wahrnehmung verzerren – weshalb wir uns
oft für rational halten, obwohl wir es nicht sind – und wie diese
Muster Karriere, Führung und Zusammenarbeit blockieren können Eine
Einladung, genauer hinzuschauen – dorthin, wo Verhalten tatsächlich
entsteht.
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„Folge 22 - Es wohnt kein "inneres Kind" in dir“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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