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  4. #19 Warum Führung heute neu gedacht werden muss mit Hermann Troger
Hermann Troger ist ein führender Leadership-Experte und Autor
mehrerer Fachbücher, der als ehemaliger Personalleiter, CEO und
Personalvorstand auf 18 Jahre internationale Führungserfahrung
zurückgreifen kann.

Seit 2015 begleitet er Unternehmen als selbstständiger Berater
und Trainer und lehrt Personalmanagement an mehreren Hochschulen.
Hermann Troger gilt als Vordenker neuer Führungsansätze: Er
fordert, dass Führungskräfte inZeiten von New Work deutlich mehr
Verantwortung in der Personalarbeit übernehmen. Sein neuestes
Buch „Führungskräfte als neue Personalmanager“
unterstreicht diese Vision und liefert inspirierende Impulse für
eine zukunftsorientierte Führungskultur.

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Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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