32 - Mit Vera Weidemann, Vorstand EWE AG

In dieser Folge von Female Success begrüßt Dr. Marie-Therese Thiell
mit Vera Weidemann, Vorständin für Personal, Recht und IT (BTC)
beim Oldenburger Energieversorger EWE AG, eine Frau aus der
deutschen Energiewirtschaft. Vera Weidemann blickt auf eine
beeindruckende Karriere zurück, die sie von der Selbstständigkeit
über globale Konzerne wie B. Braun und internationale
Logistik-Riesen bis an die Spitze eines der größten kommunalen
Energieversorger Deutschlands geführt hat. Erfahren Sie, warum sie
„kritische Infrastruktur“ liebt, wie sie die soziale Transformation
der Energiewende gestaltet und warum Optimismus für sie keine
Option, sondern eine Pflicht ist. Die Highlights dieser Folge: -
Vom Freigeist zur Vorständin: Veras ungewöhnlicher Weg von der
selbstständigen Trainerin in die Konzernwelt und was Unternehmertum
im HR-Kontext bedeutet. - Die soziale Transformation: Warum das
Gelingen der Energiewende zu 70 % von den Menschen abhängt und wie
die EWE 16 Milliarden Euro in die Zukunft investiert. - Dual Career
& Partnerschaft: Ein offenes Gespräch über Lebensentwürfe, die
Bedeutung eines „Ankers“ und warum die strukturelle Situation für
Karrieren in Deutschland oft noch von der Kinderbetreuung abhängt.
- Führung & Vertrauen: Wie man komplexe Infrastruktur-Themen
steuert, ohne technisches Detailwissen (aber mit den richtigen
Fragen) und warum Diversität eine gemeinsame Basis braucht. -
Mentoring & Zukunft: Warum Vera sich für die Initiative „CEO
der Zukunft“ engagiert und wie die Kommunalwirtschaft junge Talente
gewinnen kann. Drei Impulse von Vera Weidemann: 1. Es gibt keine
vernünftige Alternative zum Optimismus. 2. Führung bedeutet: Mehr
Zuhören und Fragen als Sagen. 3. Erfolg ist für mich, am Ende des
Tages einen Unterschied gemacht zu haben. Über FEMALE SUCCESS
„FEMALE SUCCESS“ ist der Podcast, der die Rolle von Frauen in
Wirtschaft und Führung in den Mittelpunkt stellt – und zeigt, wie
entscheidend sie für den wirtschaftlichen Erfolg von Unternehmen
sind. Dr. Marie-Theres Thiell und Dr. Martina Rudy beleuchten, wie
Unternehmen aktiv zur gleichberechtigten Teilhabe von Frauen
beitragen können, welche Strukturen angepasst werden müssen und
welche Erfolgsgeschichten inspirieren Website:
www.female-success.eu Hast Du Fragen, Anregungen oder einen
Vorschlag für einen spannenden Gast? Dann schreib uns: marie-
theres.thiell@femalesuccess.eu oder Martina.rudy@femalesuccess.eu
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