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Beschreibung
vor 3 Tagen
Wie gelingt Transformation so, dass nicht nur Strukturen verändert
werden, sondern Menschen wirklich mitgehen? In dieser Episode von
"Love to Lead" spreche ich mit Diana Weiss, Change & LEAN
Managerin & OKR Coach Wir tauchen ein in die Welt der OKRs –
und warum sie weit mehr sind als ein Zielsystem und sprechen
darüber: • warum viele Veränderungsvorhaben an unklaren Zielen
scheitern • weshalb To-do-Listen keine echten Ziele sind • wie
Führung sich durch OKRs verändert • und was es braucht, damit Teams
wirklich Verantwortung übernehmen Ein Gespräch über Wirkung statt
Aktionismus – und über Führung, die Menschen bewegt.
werden, sondern Menschen wirklich mitgehen? In dieser Episode von
"Love to Lead" spreche ich mit Diana Weiss, Change & LEAN
Managerin & OKR Coach Wir tauchen ein in die Welt der OKRs –
und warum sie weit mehr sind als ein Zielsystem und sprechen
darüber: • warum viele Veränderungsvorhaben an unklaren Zielen
scheitern • weshalb To-do-Listen keine echten Ziele sind • wie
Führung sich durch OKRs verändert • und was es braucht, damit Teams
wirklich Verantwortung übernehmen Ein Gespräch über Wirkung statt
Aktionismus – und über Führung, die Menschen bewegt.
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