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Beschreibung
vor 2 Wochen
Warum ist Unternehmensnachfolge eine der größten Chancen unserer
Zeit – und trotzdem macht sie kaum jemand? In dieser
buypreneur-Folge spreche ich mit Evgeni Kouris über eine unbequeme
Wahrheit: Wir haben kein Kapitalproblem – wir haben ein
Nachfolgerproblem. Während hunderttausende Unternehmen in den
nächsten Jahren zur Übergabe stehen, sorgt der demografische Wandel
dafür, dass immer weniger Menschen bereit sind, diese Rolle zu
übernehmen. Babyboomer gehen in den Ruhestand – aber die nächste
Generation ist kleiner, risikoaverser und oft nicht auf
Unternehmertum vorbereitet. Und genau darin liegt eine massive
unternehmerische Opportunität. Evgeni gehört zu den führenden
Stimmen im Bereich externe Unternehmensnachfolge im DACH-Raum. Mit
New Mittelstand verbindet er seit Jahren Unternehmer, Nachfolger
und Investoren – und hat einen einzigartigen Blick auf die
strukturellen Probleme und Chancen im Markt. Wir sprechen außerdem
darüber, warum Deutschland im Vergleich zu Ländern wie Italien oder
Spanien deutlich hinterherhinkt, wenn es um Ausbildung und
Ökosystem rund um Unternehmensnachfolge geht – und welche Folgen
das für die Zukunft des Mittelstands haben kann. Diese Folge zeigt,
warum Nachfolge kein klassischer Deal ist – sondern ein
Identitätswechsel. Und warum genau das viele unterschätzen. ️ In
diesem buypreneur-Podcast sprechen Evgeni Kouris und ich über:
Warum Unternehmensnachfolge kein Managementprojekt ist ️ Warum
Manager nicht automatisch gute Unternehmer sind Wie der
demografische Wandel den Markt verändert Warum andere europäische
Länder beim Thema Nachfolge weiter sind Was bei der Nachfolge
wirklich entschieden wird – und was nicht Warum viele Übergaben zu
spät gestartet werden ️ Wie Search Funds funktionieren – und wann
sie Sinn machen Was Unternehmen wirklich in Nachfolgern suchen
Warum der Match zwischen Käufer und Unternehmen so schwer ist
Welche Chancen gerade im Mittelstand entstehen Warum wir vor einem
massiven Umbruch stehen Für wen ist diese Folge? ️
Unternehmer:innen, die wachsen oder übergeben wollen ️ Käufer:innen
von Unternehmen ️ Searcher & Acquisition Entrepreneurs ️
Geschäftsführer:innen im Mittelstand ️ alle, die Unternehmertum neu
denken wollen buypreneur – der Podcast über Unternehmenskauf,
Nachfolge & Buy & Build Connecte mit mir auf LinkedIn
https://www.linkedin.com/in/timmwienberg/ Folge buypreneur auf
Instagram https://www.instagram.com/buypreneur.podcast/ ️ Podcast
auch auf Spotify & Apple Podcasts verfügbar Mehr Infos
https://www.timmwienberg.com/
Zeit – und trotzdem macht sie kaum jemand? In dieser
buypreneur-Folge spreche ich mit Evgeni Kouris über eine unbequeme
Wahrheit: Wir haben kein Kapitalproblem – wir haben ein
Nachfolgerproblem. Während hunderttausende Unternehmen in den
nächsten Jahren zur Übergabe stehen, sorgt der demografische Wandel
dafür, dass immer weniger Menschen bereit sind, diese Rolle zu
übernehmen. Babyboomer gehen in den Ruhestand – aber die nächste
Generation ist kleiner, risikoaverser und oft nicht auf
Unternehmertum vorbereitet. Und genau darin liegt eine massive
unternehmerische Opportunität. Evgeni gehört zu den führenden
Stimmen im Bereich externe Unternehmensnachfolge im DACH-Raum. Mit
New Mittelstand verbindet er seit Jahren Unternehmer, Nachfolger
und Investoren – und hat einen einzigartigen Blick auf die
strukturellen Probleme und Chancen im Markt. Wir sprechen außerdem
darüber, warum Deutschland im Vergleich zu Ländern wie Italien oder
Spanien deutlich hinterherhinkt, wenn es um Ausbildung und
Ökosystem rund um Unternehmensnachfolge geht – und welche Folgen
das für die Zukunft des Mittelstands haben kann. Diese Folge zeigt,
warum Nachfolge kein klassischer Deal ist – sondern ein
Identitätswechsel. Und warum genau das viele unterschätzen. ️ In
diesem buypreneur-Podcast sprechen Evgeni Kouris und ich über:
Warum Unternehmensnachfolge kein Managementprojekt ist ️ Warum
Manager nicht automatisch gute Unternehmer sind Wie der
demografische Wandel den Markt verändert Warum andere europäische
Länder beim Thema Nachfolge weiter sind Was bei der Nachfolge
wirklich entschieden wird – und was nicht Warum viele Übergaben zu
spät gestartet werden ️ Wie Search Funds funktionieren – und wann
sie Sinn machen Was Unternehmen wirklich in Nachfolgern suchen
Warum der Match zwischen Käufer und Unternehmen so schwer ist
Welche Chancen gerade im Mittelstand entstehen Warum wir vor einem
massiven Umbruch stehen Für wen ist diese Folge? ️
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