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In dieser Folge geht es um eine Sonderform des
Assessment-Centers. Dem Online bzw.

Remote Assessment. Corona hat die Digitalisierung in allen
Bereichen

vorangetrieben - auch im HR Bereich. Das Verfahren wird mittels
technischer

Hilfsmittel dezentral ausgeführt. Räumlich getrennte
Teilnehmer*Innen und Beobachter*innen.

Inhaltlich unterscheiden sich Online Assessments nicht von vor
Ort durchgeführten Assessments.

 

Das Online Assessment stellt an die Veranstaltenden und die
Teilnehmenden besondere Anforderungen. In dieser Folge werden die
folgenden drei Aspekte genauer behandelt:

1. Die Besonderheiten des Online Assessments

2. Die Interviewtechnik der STAR-Methode

3. Die Kompetenzmessung

Webseite

https://assessment-center.ch/

 

LinkedIn

https://www.linkedin.com/in/gabrieletrachsel/

 

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„Assessment-Center meistern I Führungskräfte I Management: #020 - Online Assessment“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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