podcast.de
Anmeldung
Anmeldung Registrierung
Auto Hell Dunkel
Erweiterte Suche
  1. Startseite
  2. Podcasts
  3. HRM-Podcast - Der HR Business Podcast I Coaching I Digitalisierung I New Work I HR I Recruiting Podcast
  4. Mit Brille und Bart: Der Podcast für Organisations- und Führungskräfteentwicklung mit der angewandten Transaktionsanalyse: #041 - Der geile, heisse agile Scheiss I Gast: Axel Sonnenberg
Mit Brille und Bart: Der Podcast für Organisations- und Führungskräfteentwicklung mit der angewandten Transaktionsanalyse: #041 - Der geile, heisse agile Scheiss I Gast: Axel Sonnenberg

Mit Brille und Bart: Der Podcast für Organisations- und Führungskräfteentwicklung mit der angewandten Transaktionsanalyse: #041 - Der geile, heisse agile Scheiss I Gast: Axel Sonnenberg

HRM-Podcast - Der HR Business Podcast I Coaching I Digitalisierung I New Work I HR I Recruiting vor 4 Jahren
Zu Sammlung hinzufügen

Du hast noch keine Sammlungen.
Herunterladen (rechte Maustaste) Teilen Fundstellen Kommentare
0:00
36:10
“Buzzwords” sind laut Definition “Modewörter mit beträchtlicher
Bedeutungsleere”. Eines dieser Buzzwords scheint gerade
“Agilität” zu sein, denn gerade in Organisationen ist es quasi in
jedem Munde.

Nur scheint jeder Mensch und jede Organisation irgendetwas
anderes für sich hineinzuinterpretieren. Im Duden finden wir die
Definition “von großer Beweglichkeit”. Und was das genau für den
einzelnen Menschen und auch für eine Organisation bedeutet, ist
wohl sehr unterschiedlich. 

Nur eines scheint sicher: ein Kern dieser Agilität ist
offensichtlich Feedback, kurze Feedbacks, Schleifen, Loops,
Rückkopplungen zu haben. 

Wie gestaltet man das Feedback konstruktiv und nutzbringend,
gerade wenn es um “Brennpunkte” geht? Also so, dass Mensch und
Organisation auf diesen Stimulus reagieren und davon profitieren
kann?

Wie häufig ist das Einholen von Feedback nötig, damit diese
Agilität entstehen kann (oder erhalten bleibt)?

Was machen wir in einer agilen Kultur anders?

Wie können wir die Zukunft gestalten mit einer eigenen
Fehlerkultur?

Und darüber unterhalten wir uns heute.

Reinhören lohnt sich! 

Wenn dir diese Episode von mit Brille und Bart gefallen hat, dann
zeig uns das mit deinem Like und abonniere gleich den Kanal,
damit du keine Folge verpasst.

Und wenn du Orientierung und Begleitung für deine
Veränderungsprozesse suchst, dann findest du den direkten Kontakt
zu uns hier:

Zu Armin Ziesemer

https://www.synop-sys.at/

https://www.youtube.com/channel/UCO--QZjEaIaWQ7QGrVvp_ng

https://www.facebook.com/SynopSys1

https://www.linkedin.com/company/synop-sys

info@synop-sys.at

Zu Thomas Böhlefeld

https://www.kommitment.works/people/thomas-boehlefeld

https://www.kommitment.works/

https://www.kommitment.works/people/thomas-boehlefeld

Weitere Episoden

MINDSET MOVERS Wirksam führen: Der Führungsstil von Jürgen Klopp | Was Chefs vom emotionalsten Trainer der Welt lernen können

MINDSET MOVERS Wirksam führen: Der Führungsstil von Jürgen Klopp | Was Chefs vom emotionalsten Trainer der Welt lernen können

37 Minuten
vor 1 Tag
Bau Dir Deine Zukunft - Mit Silvia Ziolkowski: #285 - Nachfolge mit Zukunft: Warum wir das Thema fast immer zu spät angehen

Bau Dir Deine Zukunft - Mit Silvia Ziolkowski: #285 - Nachfolge mit Zukunft: Warum wir das Thema fast immer zu spät angehen

10 Minuten
vor 1 Tag
Bau Dir Deine Zukunft - Mit Silvia Ziolkowski: #285 - Nachfolge mit Zukunft: Warum wir das Thema fast immer zu spät angehen

Bau Dir Deine Zukunft - Mit Silvia Ziolkowski: #285 - Nachfolge mit Zukunft: Warum wir das Thema fast immer zu spät angehen

10 Minuten
vor 1 Tag
So geht Brandschutz!: #283 - Brandschutz muss präzise sein

So geht Brandschutz!: #283 - Brandschutz muss präzise sein

10 Minuten
vor 1 Tag
Werte-Impulse mit Dr. Ulrich Vogel | Personaldiagnostik Insights – Leadership, Assessments und Personalentwicklung: #169 Hartman Summer Edition – Teil 8: Man kann nicht gut sein, wenn man in Eile ist

Werte-Impulse mit Dr. Ulrich Vogel | Personaldiagnostik Insights – Leadership, Assessments und Personalentwicklung: #169 Hartman Summer Edition – Teil 8: Man kann nicht gut sein, wenn man in Eile ist

27 Minuten
vor 1 Tag
Alle Episoden anzeigen
In Podcasts werben
Schalte jetzt Werbung in Podcasts.
Episode melden

„Mit Brille und Bart: Der Podcast für Organisations- und Führungskräfteentwicklung mit der angewandten Transaktionsanalyse: #041 - Der geile, heisse agile Scheiss I Gast: Axel Sonnenberg“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

Teilen

Mein Archiv

Deine Privatkopie der Folgen, die du nicht verlieren willst.

Podcast-Folgen verschwinden. Feeds werden auf die letzten Episoden gekürzt, Hoster räumen alte Dateien ab, Formate wechseln den Anbieter und lassen ihr Archiv zurück. Mit „Mein Archiv“ sichert podcast.de die Folgen deiner Podcasts für dich — angefangen bei den ältesten, denn die sind zuerst weg.

  • Deine gesicherten Folgen bleiben hörbar, auch wenn das Original offline geht.
  • Auch Folgen, die im heutigen Feed gar nicht mehr stehen — podcast.de kennt sie noch.
  • Herunterladen bleibt möglich, solange die Folge beim Podcaster liegt. Der zählt seine Abrufe wie bisher.
Startet bald

Sei beim Start von Mein Archiv dabei

Mein Archiv ist fast fertig. Trag dich ein, dann bekommst du eine E-Mail, sobald es losgeht – und bist von Anfang an dabei. Wir schreiben dir nur zum Start, keine Werbung, keine Weitergabe deiner Daten.

Du bekommst zuerst eine Bestätigungsmail. Abmelden geht jederzeit. Datenschutz