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Mit Brille und Bart: Der Podcast für Organisations- und Führungskräfteentwicklung mit der angewandten Transaktionsanalyse: #059 - Was Hänschen nicht lernt ... I Gast: Marija Radtke

Mit Brille und Bart: Der Podcast für Organisations- und Führungskräfteentwicklung mit der angewandten Transaktionsanalyse: #059 - Was Hänschen nicht lernt ... I Gast: Marija Radtke

HRM-Podcast - Der HR Business Podcast I Coaching I Digitalisierung I New Work I HR I Recruiting vor 3 Jahren
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Was Hänschen nicht lernt, lernt Hans nimmermehr.

Stimmt das? Oder stimmt das nicht? Um diese Frage zu beantworten,
begrüßen wir heute unseren Interview-Gast Maria Radtke, die als
Transformations-Coach  viele Menschen bei der Veränderung
begleitet. 

Wir diskutieren das Modell von Carol Dweck vom Fixed Mindset,
Growth Mindset and False Growth Mindset.

Was bedeutet Fixed, Growth und False Growth Mindset genau?

Was bedeutet es uns als Individuum?

Und was bedeutet es in der Organisation?

Ist “fixed” wirklich so fixed - oder ist auch dort Wachstum und
Veränderung möglich?

Und was, wenn wir durch schnelles Wachstum - sei es als
Individuum oder als Organisation - aus unserer inneren Stabilität
gerissen werden?

Was, wenn der Mensch die Veränderung nicht mit Freude angehen
kann? 

Wann macht Veränderung Sinn? 

Das und mehr hörst du in der heutigen Podcast-Folge. 

Reinhören lohnt sich!

Wenn dir diese Episode von Mit Brille und Bart gefallen hat, dann
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Wenn du Orientierung und Begleitung für deine
Veränderungsprozesse suchst, dann findest du den direkten Kontakt
zu uns hier:

Zu Armin Ziesemer

https://www.synop-sys.at/ 

https://www.facebook.com/SynopSys1 

https://www.linkedin.com/company/synop-sys 

info@synop-sys.at 

Zu Thomas Böhlefeld

https://www.kommitment.works/people/thomas-boehlefeld

https://www.kommitment.works/

https://de.linkedin.com/in/thomas-b%C3%B6hlefeld-b9239a204

https://twitter.com/tebefeld

thomas.boehlefeld@kommitment.works  

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Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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