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Mit Brille und Bart: Der Podcast für Organisations- und Führungskräfteentwicklung mit der angewandten Transaktionsanalyse: #067 - Double binds: Wasch mich, aber ...

Mit Brille und Bart: Der Podcast für Organisations- und Führungskräfteentwicklung mit der angewandten Transaktionsanalyse: #067 - Double binds: Wasch mich, aber ...

HRM-Podcast - Der HR Business Podcast I Coaching I Digitalisierung I New Work I HR I Recruiting vor 3 Jahren
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Neues Jahr und gute Vorsätze - irgendwie gehört es
zusammen. 

Doch wie heißt es so schön: 

“Der Baum der guten Vorsätze trägt viele Blüten und wenig
Früchte.”

Gerade bei “guten Vorsätzen” stecken wir schnell in einer dieser
Zwickmühlen:

ich löse das Fitness-Abo, will aber nicht schwitzen, 

ich will abnehmen, aber nicht hungern (oder Sport treiben),
oder anders ausgedrückt

wasch mich, aber mach mich nicht nass.

Und auch in der Kommunikation in Unternehmen geraten wir schnell
in einen Engpass, wenn sich die Erwartungen auf beiden Seiten
enorm voneinander unterscheiden.

Wie schaffen wir es, Auswege aus diesen beklemmenden Situationen
zu finden und miteinander eine fruchtbare Kommunikation zu
gestalten? Gerade, wenn es um die Kommunikation in Unternehmen
geht?

Wie gehen wir damit um, wenn ein Problem derart komplex ist, dass
es “die eine” Lösung vielleicht nicht gibt? 

Reinhören lohnt sich! 

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