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  4. Assessment-Center meistern I Führungskräfte I Management: #041 - Führung und Werte
Werte können aus zwei verschiedenen Bereichen betrachtet werden.
Einerseits die wirtschaftlichen Unternehmenswerte und die Werte
der einzelnen Menschen im Unternehmen. Wer nur Unternehmenswerte
im Blick hat, sieht die Menschen im Unternehmen nur als Mittel
zum Zweck. Dies sind nicht die besten Voraussetzungen für einen
wertschätzenden Arbeitsplatz. Wer wertebasiert führen möchte,
rückt die Mitarbeiter in den Mittelpunkt, was sich automatisch
auch positiv auf die Unternehmenswerte auswirkt.

Heutzutage werden Führungskräfte gesucht, die beide Seiten der
Medaille sinnstiftend verbinden können. Daher werden beide
Wertesichten im Assessment-Center in verschiedenen Aufgaben
geprüft. Um hier zu bestehen, müssen Sie sich zuallererst über
Ihre eigenen Werte im Klaren sein und wie Sie diese tatsächlich
leben.

Hören sie unbedingt rein, es lohnt sich!

Wenn Sie demnächst ein Assessment-Center vor sich haben und gerne
professionell vorbereitet in dieses Auswahlverfahren gehen
wollen, dann vereinbaren Sie gleich ein kostenloses Erstgespräch
unter www.calendly.com/trachsel.

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„Assessment-Center meistern I Führungskräfte I Management: #041 - Führung und Werte“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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