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Mit Brille und Bart: Der Podcast für Organisations- und Führungskräfteentwicklung mit der angewandten Transaktionsanalyse: #086 - Dachzelt und Workation: Neue Formen der Sesshaftigkeit

Mit Brille und Bart: Der Podcast für Organisations- und Führungskräfteentwicklung mit der angewandten Transaktionsanalyse: #086 - Dachzelt und Workation: Neue Formen der Sesshaftigkeit

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Für die 86. Folge von “Mit Brille und Bart” treffen sich Thomas
und Armin das erste Mal bei Armin in Schaffhausen. Diese Reise
war Anreiz für das Thema der heutigen Folge.

Es geht um Sesshaftigkeit und Veränderungen in der Art, wie wir
uns bewegen und wie Menschen nach Individualität und Flexibilität
streben. Wohin geht die gedankliche Reise, wenn wir
Organisationen als Pauschalreisen betrachten? 

Die Veränderung im Arbeitsumfeld durch Flexibilität und
Homeoffice während der Pandemie hallt nach. Die Zahl digitaler
Nomaden und deren Möglichkeiten, mobil zu arbeiten, wächst
stetig. Doch ist dieses Ziel auch langfristig erstrebenswert?
Oder wird auch das nach einer gewissen Zeit zur Normalität?

Wie bewegen wir uns heute überhaupt?

Was heißt Sesshaftigkeit?

Wie sind diese Veränderungen der Lebensformen heute
einzuordnen?

Wie viel Flexibilität ermöglichen wir in der
Arbeitsplatzgestaltung?

Und wie kann diese flexiblere Arbeitsgestaltung vielleicht dem
Fachkräftemangel entgegenwirken?

Reinhören lohnt sich! 

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Zu Armin Ziesemer 

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https://www.linkedin.com/company/synop-sys

info@synop-sys.at

Zu Thomas Böhlefeld 

https://www.kommitment.works/people/thomas-boehlefeld 

https://www.kommitment.works/ 

https://de.linkedin.com/in/thomas-b%C3%B6hlefeld-b9239a204 

https://twitter.com/tebefeld 

thomas.boehlefeld@kommitment.works
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Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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