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Cloud Legacy: Carve Out, Merger & Cybersecurity für Unternehmen: #017 - Transitionprojekt in der Cloud: Ohne Menschen noch nicht möglich (Interview mit Marek Chroust)

Cloud Legacy: Carve Out, Merger & Cybersecurity für Unternehmen: #017 - Transitionprojekt in der Cloud: Ohne Menschen noch nicht möglich (Interview mit Marek Chroust)

HRM-Podcast - Der HR Business Podcast I Coaching I Digitalisierung I New Work I HR I Recruiting vor 3 Jahren
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Mein heutiger Interview-Gast ist der Unternehmer Marek Chroust.
Er ist schon seit über 30 Jahren in der IT und in den letzten 15
Jahren schwerpunktmäßig als Projektmanager, Programm Manager,
Transition Manager usw. unterwegs.

Was ist dein Alltag als externer Project Manager?

Wie komplex war es, die gesamte Infrastruktur und das Service
Management von einem großen internationalen Dienstleister zu
übernehmen und an regionale Dienstleister zu übergeben?

Zum Thema Nearshoring: Wie funktioniert es für euch? Welche
Herausforderungen gibt es? 

Welche Themen begegnen dir häufig im Management-Umfeld bei
der Cloud-Einführung?

Ein interessanter Aspekt ist auch der Umgang mit Mitarbeitern in
Zeiten des Wandels. Wie motiviert man sie, sich auf Neues
einzulassen und welche Perspektiven kann man ihnen aufzeigen, um
Ängste und Unsicherheiten zu überwinden?

Reinhören lohnt sich!

Unsere Mission ist es, Kommunikation und Prozesse zu vereinfachen
und zu beschleunigen. Schluss mit schwerfälligen Systemen und
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Erfahre mehr in unserem Erstgespräch! https://www.sequafy.com/

E-Mail: kontakt@sequafy.com

Weiter Informationen zu Marek Chroust:

Geschäftsführer & CFO bei omniIT GmbH

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/marek-chroust-3675234/

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Markus bei LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/markus-prahl-6b44627a/

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