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Werte-Impulse mit Dr. Ulrich Vogel | Personaldiagnostik Insights – Leadership, Assessments und Personalentwicklung: #03 Einfühlungsvermögen: Warum ist Empathie am Arbeitsplatz so wichtig?

Werte-Impulse mit Dr. Ulrich Vogel | Personaldiagnostik Insights – Leadership, Assessments und Personalentwicklung: #03 Einfühlungsvermögen: Warum ist Empathie am Arbeitsplatz so wichtig?

HRM-Podcast - Der HR Business Podcast I Coaching I Digitalisierung I New Work I HR I Recruiting vor 2 Jahren
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14:09
In der dritten Podcast-Folge widmen wir uns der wachsenden
Bedeutung von Empathie in der modernen Arbeitswelt!

Ich definiere den Begriff Empathie und erkläre, warum sie nicht
mit Sympathie gleichzusetzen ist, sondern vielmehr das bewusste
Verstehen und Nachvollziehen der Gefühle anderer Menschen
bedeutet. Die Episode beleuchtet praktische Wege zur Förderung
von Empathie am Arbeitsplatz, einschließlich bewusstem Zuhören,
Schulungen und der Schaffung einer empathiefördernden
Unternehmenskultur.

Anhand von praxisnahen Beispielen zeige ich, wie Empathie sowohl
im persönlichen als auch im beruflichen Kontext angewendet werden
kann. Die Folge schließt mit einem Appell an Unternehmen,
gezielte Maßnahmen zur Stärkung der Empathie zu ergreifen, und
betont die Lernbarkeit dieser wichtigen sozialen Kompetenz.

Der etwas andere Empathie-Test der Harvard University:
http://kgajos.eecs.harvard.edu/mite/# 

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Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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