Werte-Impulse mit Dr. Ulrich Vogel | Personaldiagnostik Insights – Leadership, Assessments und Personalentwicklung: #07 Integrität: Welche Schlüsselrolle spielt die Wertewissenschaft in der Personalauswahl?

In der siebten Podcast-Folge erkunden wir die essenzielle Rolle
von Werten in der Personalauswahl. Werte, die moralische
Entscheidungen lenken, sind nicht nur persönlich, sondern formen
auch die DNA eines Unternehmens.


Wir tauchen ein in die Welt der Wertewissenschaften und zeigen,
wie sie Unternehmen helfen können, die richtigen Mitarbeiter
auszuwählen. Erfahrt, wie die klare Kommunikation von
Unternehmenswerten und eine objektive, transparente Umsetzung
entscheidend für den Erfolg sind. Wertebasierte Diagnostik
fördert nicht nur die Mitarbeiterbindung, sondern ist auch ein
Schlüssel zum nachhaltigen Unternehmenserfolg.


Schließlich könnt ihr euch persönlich einbringen: Welche Werte
sind Ihnen in eurem Leben und in eurer beruflichen Laufbahn
wichtig?


-          Arbeitsblatt: Meine Werte
bewusst herausarbeiten (als pdf bei der Folge auf SP), Download
unter:
www.profilingvalues.com/Materialien/MeineWerteBewusstHerausarbeiten
in: Schlüsselfaktor Value-based Leadership: Mit guten Werten die
Arbeitswelt von morgen gestalten : Vogel, Ulrich, Teschner,
Moritz, Gussmagg, Reinhard, Rüping, Cornelia, Teschner, Moritz:
Amazon.de: Books


-          Buchtipp: Boris Grundl: Lust
auf Verantwortung: Mehr Zufriedenheit | Mentale Stärke | Bessere
Ergebnisse | Verantwortung wird mit steigenden Anforderungen,
Homeoffice und Fachkräftemangel immer wichtiger : Grundl, Boris:
Amazon.de: Books