podcast.de
Anmeldung
Anmeldung Registrierung
Auto Hell Dunkel
Erweiterte Suche
  1. Startseite
  2. Podcasts
  3. HRM-Podcast - Der HR Business Podcast I Coaching I Digitalisierung I New Work I HR I Recruiting Podcast
  4. Mit Brille und Bart: Der Podcast für Organisations- und Führungskräfteentwicklung mit der angewandten Transaktionsanalyse: #111 - Strukturverliebt: ethisch organisieren mit der Sozkomkratie I Gast: Kathrin Stern
Mit Brille und Bart: Der Podcast für Organisations- und Führungskräfteentwicklung mit der angewandten Transaktionsanalyse: #111 - Strukturverliebt: ethisch organisieren mit der Sozkomkratie I Gast: Kathrin Stern

Mit Brille und Bart: Der Podcast für Organisations- und Führungskräfteentwicklung mit der angewandten Transaktionsanalyse: #111 - Strukturverliebt: ethisch organisieren mit der Sozkomkratie I Gast: Kathrin Stern

HRM-Podcast - Der HR Business Podcast I Coaching I Digitalisierung I New Work I HR I Recruiting vor 2 Jahren
Zu Sammlung hinzufügen

Du hast noch keine Sammlungen.
Herunterladen (rechte Maustaste) Teilen Fundstellen Kommentare
0:00
36:51
“Wir denken Wirtschaft seit Jahren anders,” sagt unser Gast
Kathrin Stern von sozKom.

In einer Welt, in der Ethik und Moral immer wichtiger werden, ist
es unerlässlich, dass auch Unternehmen sich mit diesen Themen
auseinandersetzen. Letztendlich sind es die Menschen, die eine
Organisation ausmachen und sie zu dem machen, was sie ist. 

Ethisches Organisieren sollte nicht nur ein angesagtes Thema
sein, sondern eine Selbstverständlichkeit in jeder Organisation.

Was hältst du vom sozkomkratischen Ansatz in der Geschäftsführung
und wie sehen deine Erfahrungen mit Partizipation am Arbeitsplatz
aus? 

Wann hast du das letzte Mal das Gefühl gehabt, wirklich etwas in
deiner Arbeitsumgebung bewirken zu können?

Partizipation am Arbeitsplatz stärkt nicht nur die Motivation und
Zufriedenheit der Mitarbeiter/innen, sondern trägt auch zur
Verbesserung der Unternehmenskultur bei.

Reinhören lohnt sich!   

  

Wenn dir diese Episode von Mit Brille und Bart gefallen hat, dann
zeig uns das mit deinem Like und abonniere jetzt den Kanal, damit
du keine Folge verpasst.  

  

Wir sind verfügbar in Deutschland, Österreich, der Schweiz und
natürlich Remote, wenn du Orientierung und Begleitung für deine
Veränderungsprozesse suchst. 

Teile diesen Podcast mit Menschen, die davon profitieren können
und lass deine Rezension bei da. 

Mit Brille und Bart:  

Instagram: https://www.instagram.com/mitbrilleundbart  

LinkedIn:
https://www.linkedin.com/company/podcast-mit-brille-und-bart/  

  

Zu Armin Ziesemer   

https://www.synop-sys.at/  

https://www.youtube.com/channel/UCO--QZjEaIaWQ7QGrVvp_ng  

https://www.facebook.com/SynopSys1  

https://www.linkedin.com/company/synop-sys  

info@synop-sys.at  

Zu Thomas Böhlefeld 

https://www.kommitment.works/people/thomas-boehlefeld 

https://www.kommitment.works/ 

https://de.linkedin.com/in/thomas-b%C3%B6hlefeld-b9239a204 

https://twitter.com/tebefeld 

thomas.boehlefeld@kommitment.works

Zu Kathrin Stern

https://www.linkedin.com/in/kathrin-stern-455760225/ 

https://www.sozkom.at/

Weitere Episoden

MINDSET MOVERS Wirksam führen: Mitarbeiter droht mit Kündigung | Gehaltsforderung mit Pistole auf der Brust | Warum ein Gegenangebot fast immer der falsche Reflex ist

MINDSET MOVERS Wirksam führen: Mitarbeiter droht mit Kündigung | Gehaltsforderung mit Pistole auf der Brust | Warum ein Gegenangebot fast immer der falsche Reflex ist

26 Minuten
vor 1 Tag
So geht Brandschutz!: #284 - Bauherr spart 100.000 € VOR Planung

So geht Brandschutz!: #284 - Bauherr spart 100.000 € VOR Planung

10 Minuten
vor 1 Tag
Digitale Kunden- und Mitarbeitergewinnung mit System I Mittelstand I Industrie I Produktionsunternehmen I B2B-Unternehmen I B2B-Vertrieb I Marketing: #308 - KI-Sichtbarkeit (GEO) für die Industrie - Ihr Wettbewerber wird in ChatGPT genannt, Sie nicht

Digitale Kunden- und Mitarbeitergewinnung mit System I Mittelstand I Industrie I Produktionsunternehmen I B2B-Unternehmen I B2B-Vertrieb I Marketing: #308 - KI-Sichtbarkeit (GEO) für die Industrie - Ihr Wettbewerber wird in ChatGPT genannt, Sie nicht

28 Minuten
vor 1 Tag
Der geile Podcast - Podcast starten I Marketing I Kunden gewinnen I Technik I Konzept I Trends - mit Florian Schartner: Deine Agentur fährt ihren Funnel. Dein bestes Video bleibt liegen.

Der geile Podcast - Podcast starten I Marketing I Kunden gewinnen I Technik I Konzept I Trends - mit Florian Schartner: Deine Agentur fährt ihren Funnel. Dein bestes Video bleibt liegen.

10 Minuten
vor 2 Tagen
Ja klaHR! Human Resources und Leadership: Ohne mich läuft hier nichts: warum dieser Satz Führungsversagen ist | Anna-Katharina Börke

Ja klaHR! Human Resources und Leadership: Ohne mich läuft hier nichts: warum dieser Satz Führungsversagen ist | Anna-Katharina Börke

37 Minuten
vor 2 Tagen
Alle Episoden anzeigen
In Podcasts werben
Schalte jetzt Werbung in Podcasts.
Episode melden

„Mit Brille und Bart: Der Podcast für Organisations- und Führungskräfteentwicklung mit der angewandten Transaktionsanalyse: #111 - Strukturverliebt: ethisch organisieren mit der Sozkomkratie I Gast: Kathrin Stern“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

Teilen

Mein Archiv

Deine Privatkopie der Folgen, die du nicht verlieren willst.

Podcast-Folgen verschwinden. Feeds werden auf die letzten Episoden gekürzt, Hoster räumen alte Dateien ab, Formate wechseln den Anbieter und lassen ihr Archiv zurück. Mit „Mein Archiv“ sichert podcast.de die Folgen deiner Podcasts für dich — angefangen bei den ältesten, denn die sind zuerst weg.

  • Deine gesicherten Folgen bleiben hörbar, auch wenn das Original offline geht.
  • Auch Folgen, die im heutigen Feed gar nicht mehr stehen — podcast.de kennt sie noch.
  • Herunterladen bleibt möglich, solange die Folge beim Podcaster liegt. Der zählt seine Abrufe wie bisher.
Startet bald

Sei beim Start von Mein Archiv dabei

Mein Archiv ist fast fertig. Trag dich ein, dann bekommst du eine E-Mail, sobald es losgeht – und bist von Anfang an dabei. Wir schreiben dir nur zum Start, keine Werbung, keine Weitergabe deiner Daten.

Du bekommst zuerst eine Bestätigungsmail. Abmelden geht jederzeit. Datenschutz