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  4. Bau Dir Deine Zukunft - Mit Silvia Ziolkowski: #225 – „Glücksfall“ Fachkräftemangel! Im Gespräch mit dem Arbeitswelt-Gestalter Stefan Dietz.
Stefan Dietz ist Unternehmer, mehrfacher Buchautor und
Arbeitswelt-Gestalter. Mit seinen ungewöhnlichen Ideen ermutigt
er Unternehmer:innen, sich Auszeiten zu gönnen und ihren
Mitarbeitern Vertrauen und attraktive Arbeitsbedingungen zu
bieten, um mit dem Fachkräftemangel umzugehen.

Stefan schlägt vor, Ideen wie Teamreisen, Arbeitskräfteaustausch
und kreative Projekte als Wege zur Attraktivitätssteigerung auf
dem Arbeitsmarkt zu nutzen.

 

Hier sind fünf Kernpunkte unseres Gesprächs:

 

1. Nutze Workations zur Inspiration: Entfliehe dem Alltag und
tank neue Energie und Ideen durch Arbeit an inspirierenden Orten.
Dies fördert Kreativität und Produktivität.

 

2. Gönne dir regelmäßig Auszeiten: Priorisiere dein Wohlbefinden,
um langfristig leistungsfähiger und motivierter zu sein. Das
steigert auch die Effektivität deines Unternehmens.

 

3. Verlagere Arbeitsplätze in neue Umgebungen: Experimentiere mit
verschiedenen Arbeitsorten, um Innovation zu fördern und
gleichzeitig die Arbeitszufriedenheit zu erhöhen.

 

4. Fördere flexible Arbeitsmodelle: Biete deinen Mitarbeitern
flexible Arbeitsbedingungen wie Workations an. Dies stärkt die
Arbeitgeberattraktivität und Mitarbeiterbindung.

 

5. Investiere in People-Strategie und Employer Branding:
Entwickle eine starke People-Strategie und sichtbares Employer
Branding, um top Fachkräfte anzuziehen und zu halten.

 

Stefans Kernthema: Mittelständler in ihrer People Strategy
unterstützen und in Vorträgen den Blick auf den Fachkräftemangel
ändern: Nicht jammern, sondern großartiger Arbeitgeber
werden.  Auf gesellschaftlicher Ebene: Leidensdruck kann
helfen, Dinge endlich zu verbessern.

Seit 8 Jahren schon macht Stefan selbst Workation und hat dazu
nun auch ein Buch geschrieben. Seine Botschaft: Gestalte Dein
Arbeitsleben mit viel mehr Freiheiten. Übersetzt für Unternehmen
laut das: ermöglicht Freiheit und nutzt diese neue Form zur
Modernisierung der eigenen Firma, Führungskultur und mehr…

------------------------

Noch mehr zu Stefan:

https://stefandietz.com

https://stefandietz.com/presse/

https://www.linkedin.com/in/stefan-dietz/

 

Bücher und Angebote:

„Glücksfall Fachkräftemangel“ https“: //amzn.eu/d/ah6VSfP

„Workation- die (neue) Freiheit des Arbeitens“:
https://elopage.com/epl/2J6vA3f3r4arhbT1yhCM

 

Hinweis: Die Links zu den Büchern sind Affiliatelinks. Damit
entstehen dir keine Kosten und Nachteile. Es honoriert lediglich
unsere Empfehlung.

------------------------

 

Mehr zu Silvia:Zukunftsentwickler-Seite:
https://www.silvia-ziolkowski.de

Führungskräfte-Zirkel:
https://www.artvia.de/zukunftsentwicklung/f%C3%BChrungskompetenz-st%C3%A4rken/

Bücher: https://www.silvia-ziolkowski.de/autorin/

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https://www.linkedin.com/in/silviaziolkowski/?trk=nav_responsive_tab_profile_pic

 

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