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Mit Brille und Bart: Der Podcast für Organisations- und Führungskräfteentwicklung mit der angewandten Transaktionsanalyse: #120 - Personalentwicklung: Auf in den Park! I Gast: Elke Grober

Mit Brille und Bart: Der Podcast für Organisations- und Führungskräfteentwicklung mit der angewandten Transaktionsanalyse: #120 - Personalentwicklung: Auf in den Park! I Gast: Elke Grober

HRM-Podcast - Der HR Business Podcast I Coaching I Digitalisierung I New Work I HR I Recruiting vor 2 Jahren
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Müssen Feedbackgespräche unbedingt im Büro stattfinden oder kann
das auch mal outdoor passieren? 

In der heutigen Diskussion über Personalentwicklung hinterfragen
wir die traditionelle Definition und die praktische Umsetzung im
Kontext moderner Arbeitswelten. 

Unser heutiger Gast Elke Grober hat ein neues Trainingskonzept
mitentwickelt. Das Buch dazu heißt: “Die 100-Tage-Team-Challenge:
In 14 Schritten zum erfolgreichen Team.” 

Entwickelt wurde es, um Menschen im Homeoffice oder Büro wieder
zusammenzubringen und ihre persönliche Entwicklung und Teamarbeit
zu fördern. 

Elke Gruber verrät uns, wie unorthodoxe Ansätze, wie
beispielsweise Outdoor-Meetings im Park, in den Arbeitsalltag
integriert werden können und welchen Nutzen sie im Vergleich zu
traditionellen Schulungsformaten in Unternehmen haben.

Welche neuen Methoden könnten deiner Meinung nach effektiv sein,
um die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter zu fördern?

Reinhören lohnt sich!   

  

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Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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