Bau Dir Deine Zukunft - Mit Silvia Ziolkowski: #228 – Menschen begeistern ist einfach! Echt? Im Gespräch mit dem ehem. Seefahrer Thorsten Jost.

In dieser Folge von Bau Dir Deine Zukunft, begeben wir uns auf
hohe See. Mein heutiger Interviewpartner, Thorsten Jost ist
Business-Coach, Keynote Speaker und immer noch Radiomoderator und
ganz wichtig: Er war viele Jahre als Entertainment Manager auf
AIDA Cruises. Thorsten hat eine faszinierende Karriere und teilt
seine wertvollen Einblicke in die Themen Führung,
Unternehmenskultur und persönliche Entwicklung. Hier sind die
fünf wichtigsten Highlights aus unserem Gespräch:


1. Von der Radiostation zur weiten Welt: Thorsten Jost teilt
seine Reise vom Radiomoderator zum Entertainment Manager auf der
AIDA Cruises. Er spricht darüber, wie diese Erfahrung seine
Sichtweise auf Leadership und Unternehmenskultur geprägt hat.


2. Optimismus trotz Krisen: Thorsten erklärt, wie sein Sohn und
die Arbeit mit Menschen ihn positiv in die Zukunft blicken
lassen. Er betont die Bedeutung von Weiterbildung und
Unternehmenskultur, besonders in Zeiten von Krisen.


3. Gelebte Werte auf der AIDA: Thorsten beschreibt, wie auf der
AIDA Werte in Workshops erarbeitet und im Alltag integriert
werden. Diese Kultur des Respekts und der Wertschätzung fördert
den Zusammenhalt der Crew.


4. Menschlichkeit und Feedback: Thorsten hebt die Bedeutung von
zwischenmenschlichem Austausch im Arbeitsalltag hervor. Ehrliche
Dankesworte und Lob können das Arbeitsklima deutlich verbessern
und die Motivation steigern.


5. Führungskompetenzen von der See: In seinem Buch „Alle in einem
Boot“ teilt Thorsten die wichtigsten Lektionen, die er als
Führungskraft auf See gelernt hat. Diese reichen von
interkultureller Kommunikation bis zur Bedeutung von ehrlichem
Feedback und menschlicher Führung.


Menschen begeistern ist einfach – ist seine Überzeugung. Im
Podcast findest du viele gute Beispiele dafür. Er gibt wertvolle
Einblicke in seine Karriere und die Bedeutung von
Unternehmenskultur, Menschlichkeit und kontinuierlicher
Weiterentwicklung. Seine Erfahrungen zeigen, wie wichtig es ist,
Mitarbeiter wertzuschätzen und in ihre Entwicklung zu
investieren.


Sein Lieblingszitat


"Das Leben sollte keine Reise sein, mit dem Ziel attraktiv und
mit einem gut erhaltenen Körper an unserem Grab anzukommen. Wir
sollten lieber seitlich hineinrutschen, Schokolade in der Hand,
Martini (wahlweise Whiskey) in der anderen, unser Körper total
verbraucht und schreiend: „WOW - Was für eine Fahrt!“


 


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Noch mehr zu Thorsten findest du hier:


Website:   


www.thorstenjost.com 


www.thorstenjost-coaching.de 


www.the-leadership-crew.com 


 


Sein Buch


Alle in einem Boot - Was Führungskräfte von Seefahrern lernen
können: https://amzn.to/3zpmsge


 


Special für meine Hörer:


Mit diesem Podcast verlosen wir zwei Exemplare seines Buches
„Alle in einem Boot“ Kommentiere einfach diese Folge auf den
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Aktion läuft bis zum xx.xx.xx.


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entstehen dir keine Kosten und Nachteile. Es honoriert lediglich
unsere Empfehlung.


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Mehr zu Silvia:Zukunftsentwickler-Seite:
https://www.silvia-ziolkowski.de


Führungskräfte-Zirkel: www.fuehrungszirkel-bayern.de


Bücher: https://www.silvia-ziolkowski.de/autorin/


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