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Mit Brille und Bart: Der Podcast für Organisations- und Führungskräfteentwicklung mit der angewandten Transaktionsanalyse: #130 - Future Work Stories: Ihr kennts euch des goa ned vorstelln... I Gast: Isabella Maria Hirscher

Mit Brille und Bart: Der Podcast für Organisations- und Führungskräfteentwicklung mit der angewandten Transaktionsanalyse: #130 - Future Work Stories: Ihr kennts euch des goa ned vorstelln... I Gast: Isabella Maria Hirscher

HRM-Podcast - Der HR Business Podcast I Coaching I Digitalisierung I New Work I HR I Recruiting vor 1 Jahr
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Heute im Fokus: Vom Sonstigen Ertrag zur sichtbaren Zukunft.

Unser heutiger Gast Isabella Maria Hirscher, Leiterin Marketing
und Personalentwicklung bei der Raiffeisen-Lagerhaus Salzburg
GmbH.

Lagerhaus Salzburg hat es geschafft, sich aus den „sonstigen
Erträgen“ des Mutterkonzerns zu lösen und als eigenständige GmbH
eine klare Zukunftsvision zu entwickeln. Isabella erzählt, wie
sie mithilfe der Backcasting-Methode ein Zukunftsbild für die
nächsten 10–15 Jahre entworfen haben – ohne dabei die
traditionsreiche DNA des Unternehmens zu verlieren.

Ihr Ansatz:

Menschen stehen im Mittelpunkt.

Digitalisierung wird gezielt eingesetzt, ohne persönliche
Kundenkontakte zu ersetzen.

Führung wird durch ein starkes, kooperatives Leitungsteam neu
gedacht.

„Herausforderungen sind Chancen. Wir sollten keine Angst vor der
Zukunft haben, sondern sie gemeinsam gestalten.“

Reinhören lohnt sich!

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„Mit Brille und Bart: Der Podcast für Organisations- und Führungskräfteentwicklung mit der angewandten Transaktionsanalyse: #130 - Future Work Stories: Ihr kennts euch des goa ned vorstelln... I Gast: Isabella Maria Hirscher“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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