podcast.de
Anmeldung
Anmeldung Registrierung
Auto Hell Dunkel
Erweiterte Suche
  1. Startseite
  2. Podcasts
  3. HRM-Podcast - Der HR Business Podcast I Coaching I Digitalisierung I New Work I HR I Recruiting Podcast
  4. Mit Brille und Bart: Der Podcast für Organisations- und Führungskräfteentwicklung mit der angewandten Transaktionsanalyse: #134 - Lernstau: Das nächste mal machen wir es vielleicht ganz anders I Gast: Sonja Hoyng
Mit Brille und Bart: Der Podcast für Organisations- und Führungskräfteentwicklung mit der angewandten Transaktionsanalyse: #134 - Lernstau: Das nächste mal machen wir es vielleicht ganz anders I Gast: Sonja Hoyng

Mit Brille und Bart: Der Podcast für Organisations- und Führungskräfteentwicklung mit der angewandten Transaktionsanalyse: #134 - Lernstau: Das nächste mal machen wir es vielleicht ganz anders I Gast: Sonja Hoyng

HRM-Podcast - Der HR Business Podcast I Coaching I Digitalisierung I New Work I HR I Recruiting vor 1 Jahr
Zu Sammlung hinzufügen

Du hast noch keine Sammlungen.
Herunterladen (rechte Maustaste) Teilen Fundstellen Kommentare
0:00
52:08
Heute im Fokus: Lernstau in Organisationen – Wissen
teilen statt verlieren

Unser heutiger Gast: Sonja Hoyng,
Change-Kommunikationsberaterin

In vielen Unternehmen geht wertvolles Wissen verloren, weil
Informationen schlecht dokumentiert, unzureichend weitergegeben
oder in komplexen Strukturen versanden. Sonja Hoyng zeigt, wie
Organisationen ihr Wissen besser nutzen können und warum es oft
an der Umsetzung hapert.

Ihr Ansatz:

Delegationskaskaden durchbrechen: Entscheidungen
sollten direkt kommuniziert werden, statt durch zu viele
Hierarchieebenen zu laufen.

Strukturen sichtbar machen: In
Matrix-Organisationen muss klar sein, wer für was zuständig ist –
sonst entstehen blinde Flecken.

Medienbrüche vermeiden: Wenn Wissen zwischen
Tools und Formaten hin- und hergeschoben wird, geht es oft
verloren. Einheitliche digitale Workflows schaffen Abhilfe.

Erfahre in dieser Folge:

Warum Wissen oft nicht weitergegeben wird – und was dagegen
hilft.

Welche Formate (Retros, kollegiale Fallberatung, Hackathons) den
Wissensaustausch fördern.

Wie die 7-Ordner-Methode hilft, Dokumentenchaos zu vermeiden.

Warum Hierarchien den Wissenstransfer behindern – und wie
Unternehmen das aufbrechen können.

Welche Rolle KI und neue Technologien bei der Wissenssicherung
spielen.

„Wissen allein reicht nicht – es muss geteilt und zugänglich
gemacht werden.“

Reinhören lohnt sich!

Wenn dir diese Episode von Mit Brille und Bart
gefallen hat, dann zeig uns das mit einem Like und abonniere
jetzt den Kanal, damit du keine Folge verpasst.

Teile deine Erfahrungen!

Zu Sonja Hoyng:

Mehr über Sonja Hoyng:

Website: www.andershier.team

LinkedIn (persönlich): Sonja Hoyng

LinkedIn (Unternehmen): andershier

Mit Brille und Bart – Komm mit und verbinde
Perspektiven!

Mit Brille und Bart:

Instagram: @mitbrilleundbart

LinkedIn: Podcast Mit Brille und Bart

Zu Armin Ziesemer

Website: Synop-Sys

LinkedIn: Armin Ziesemer

Facebook: Synop-Sys

YouTube: Synop-Sys Channel

E-Mail: info@synop-sys.at

Zu Thomas Böhlefeld

Website: Kommitment

LinkedIn: Thomas Böhlefeld

Twitter: @tebefeld

E-Mail: thomas.boehlefeld@kommitment.works

Covergestaltung: Anders Balari

Weitere Episoden

Der geile Podcast - Podcast starten I Marketing I Kunden gewinnen I Technik I Konzept I Trends - mit Florian Schartner: Deine Agentur fährt ihren Funnel. Dein bestes Video bleibt liegen.

Der geile Podcast - Podcast starten I Marketing I Kunden gewinnen I Technik I Konzept I Trends - mit Florian Schartner: Deine Agentur fährt ihren Funnel. Dein bestes Video bleibt liegen.

10 Minuten
vor 1 Tag
Ja klaHR! Human Resources und Leadership: Ohne mich läuft hier nichts: warum dieser Satz Führungsversagen ist | Anna-Katharina Börke

Ja klaHR! Human Resources und Leadership: Ohne mich läuft hier nichts: warum dieser Satz Führungsversagen ist | Anna-Katharina Börke

37 Minuten
vor 1 Tag
Erfolgreich als hochsensible Scanner Persönlichkeit: #246 - Sei die Freude, such sie nicht im Außen

Erfolgreich als hochsensible Scanner Persönlichkeit: #246 - Sei die Freude, such sie nicht im Außen

23 Minuten
vor 1 Tag
MINDSET MOVERS Wirksam führen: Der Führungsstil von Jürgen Klopp | Was Chefs vom emotionalsten Trainer der Welt lernen können

MINDSET MOVERS Wirksam führen: Der Führungsstil von Jürgen Klopp | Was Chefs vom emotionalsten Trainer der Welt lernen können

37 Minuten
vor 2 Tagen
Bau Dir Deine Zukunft - Mit Silvia Ziolkowski: #285 - Nachfolge mit Zukunft: Warum wir das Thema fast immer zu spät angehen

Bau Dir Deine Zukunft - Mit Silvia Ziolkowski: #285 - Nachfolge mit Zukunft: Warum wir das Thema fast immer zu spät angehen

10 Minuten
vor 2 Tagen
Alle Episoden anzeigen
In Podcasts werben
Schalte jetzt Werbung in Podcasts.
Episode melden

„Mit Brille und Bart: Der Podcast für Organisations- und Führungskräfteentwicklung mit der angewandten Transaktionsanalyse: #134 - Lernstau: Das nächste mal machen wir es vielleicht ganz anders I Gast: Sonja Hoyng“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

Teilen

Mein Archiv

Deine Privatkopie der Folgen, die du nicht verlieren willst.

Podcast-Folgen verschwinden. Feeds werden auf die letzten Episoden gekürzt, Hoster räumen alte Dateien ab, Formate wechseln den Anbieter und lassen ihr Archiv zurück. Mit „Mein Archiv“ sichert podcast.de die Folgen deiner Podcasts für dich — angefangen bei den ältesten, denn die sind zuerst weg.

  • Deine gesicherten Folgen bleiben hörbar, auch wenn das Original offline geht.
  • Auch Folgen, die im heutigen Feed gar nicht mehr stehen — podcast.de kennt sie noch.
  • Herunterladen bleibt möglich, solange die Folge beim Podcaster liegt. Der zählt seine Abrufe wie bisher.
Startet bald

Sei beim Start von Mein Archiv dabei

Mein Archiv ist fast fertig. Trag dich ein, dann bekommst du eine E-Mail, sobald es losgeht – und bist von Anfang an dabei. Wir schreiben dir nur zum Start, keine Werbung, keine Weitergabe deiner Daten.

Du bekommst zuerst eine Bestätigungsmail. Abmelden geht jederzeit. Datenschutz