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Werte-Impulse mit Dr. Ulrich Vogel | Personaldiagnostik Insights – Leadership, Assessments und Personalentwicklung: #83 Strategie ohne Substanz: Warum Firmen ohne Werte scheitern

Werte-Impulse mit Dr. Ulrich Vogel | Personaldiagnostik Insights – Leadership, Assessments und Personalentwicklung: #83 Strategie ohne Substanz: Warum Firmen ohne Werte scheitern

HRM-Podcast - Der HR Business Podcast I Coaching I Digitalisierung I New Work I HR I Recruiting vor 1 Jahr
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Unternehmen brauchen Stabilität – doch wie erreicht man sie in
unsicheren Zeiten?

Sebastian Krüger und Axel Juhnke von Stratygy sind Experten
darin, Unternehmen krisenfest zu machen, indem sie Werte in
Strategie und Organisation integrieren. Sie zeigen, warum
klassische Organigramme an der Realität vorbeigehen und wie eine
moderne Unternehmensführung aussieht.

Es geht um mehr als Zahlen: Werte wie Transparenz, Fairness und
Nachhaltigkeit sind essenziell, um Vertrauen zu schaffen und
Mitarbeiter langfristig zu binden. Die beiden erklären, warum
hinter jeder negativen Zahl im Unternehmen oft ein ungelöster
Konflikt steckt und wie man diese gezielt entschärfen kann.

Besonders spannend: Ihr Modell der "Trajektorie" – eine
Strategie, die Unternehmen dabei hilft, nach Krisen schnell
wieder in Form zu kommen. Praxisnah, analytisch und mit viel
Erfahrung – eine Folge für alle, die ihr Unternehmen langfristig
erfolgreich aufstellen wollen.

Website von Stratygy:

https://www.stratygy.de/

Linkedin Profil Dr. Ulrich Vogel:
https://de.linkedin.com/in/ulrich-vogel-profilingvalues

profilingvalues Website: https://www.profilingvalues.com

Autorenseite Dr. Uli Vogel: https://uli-vogel.com/

Linkedin Profil profilingvalues:
https://de.linkedin.com/company/profiling-values?trk=public_profile_topcard-current-company

profilingvalues Blog:
https://profilingvalues.com/ueber-uns/pv-blog/

Keywords: Werteorientierte Unternehmensführung, Stratygy,

Krisenfestigkeit, Transparenz in Organisationen,
Mitarbeiterbindung, wertebasierte Strategie, Konfliktmanagement

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