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Werte-Impulse mit Dr. Ulrich Vogel | Personaldiagnostik Insights – Leadership, Assessments und Personalentwicklung: #85 Kulturwandel im Krankenhaus – Werte als Schlüssel für gute Führung

Werte-Impulse mit Dr. Ulrich Vogel | Personaldiagnostik Insights – Leadership, Assessments und Personalentwicklung: #85 Kulturwandel im Krankenhaus – Werte als Schlüssel für gute Führung

HRM-Podcast - Der HR Business Podcast I Coaching I Digitalisierung I New Work I HR I Recruiting vor 1 Jahr
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Werte sind das Fundament guter Führung – doch wie setzt man sie
im stressigen Krankenhausalltag wirklich um?

In dieser ersten Episode der siebenteiligen Serie „Leadership im
Krankenhaus“ diskutieren Steffen Köhler und Dr. Ulrich Vogel,
welche Grundwerte in der Führung zählen und wie sie aktiv gelebt
werden können. Sie stellen die fünf Kernwerte der Kliniken
Südostbayern vor und zeigen, wie sie durch Kommunikation,
Vorbildfunktion und klare Strukturen im Klinikalltag verankert
werden.

Dabei geht es nicht um theoretische Konzepte, sondern um
praktische Methoden, mit denen Führungskräfte Werte wirklich
erlebbar machen – von Teamboards bis hin zur gelebten
Feedbackkultur. Denn erst wenn Werte im täglichen Handeln
sichtbar werden, entfalten sie ihre Wirkung.

Welche Rolle Reflexion und kontinuierliche Wertearbeit dabei
spielen, erfährst du in dieser Folge.

Linkedin Profil Dr. Ulrich Vogel:
https://de.linkedin.com/in/ulrich-vogel-profilingvalues

profilingvalues Website: https://www.profilingvalues.com

Autorenseite Dr. Uli Vogel: https://uli-vogel.com/

Linkedin Profil profilingvalues:
https://de.linkedin.com/company/profiling-values?trk=public_profile_topcard-current-company

profilingvalues Blog:
https://profilingvalues.com/ueber-uns/pv-blog/

Keywords: Führung, Krankenhaus, Wertebasierte Führung,
Kommunikation, Teamkultur, Leadership, Personalentwicklung

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