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Werte-Impulse mit Dr. Ulrich Vogel | Personaldiagnostik Insights – Leadership, Assessments und Personalentwicklung: #90 Selbstführung in der Praxis: Raus aus dem Stress, rein in die Strategie

Werte-Impulse mit Dr. Ulrich Vogel | Personaldiagnostik Insights – Leadership, Assessments und Personalentwicklung: #90 Selbstführung in der Praxis: Raus aus dem Stress, rein in die Strategie

HRM-Podcast - Der HR Business Podcast I Coaching I Digitalisierung I New Work I HR I Recruiting vor 1 Jahr
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30:14
Steffen Köhler, Geschäftsbereichsleiter für Personal und Bildung
der Kliniken Südostbayern, und ich sprechen über Selbstführung
als Grundlage für erfolgreiche Führung. Viele Führungskräfte
geraten in einen Teufelskreis aus operativer Überlastung und
Kontrollwahn – und werden so selbst zum Flaschenhals für ihr
Team. Wie gelingt der Ausstieg?

Wir diskutieren, warum Delegation nicht Kontrollverlust bedeutet,
sondern Effizienz steigert und Teams stärkt. Außerdem geht es um
das „Big Rocks First“-Prinzip: Wer sich von Kleinigkeiten treiben
lässt, verliert den Blick für das Wesentliche. Ein weiteres Thema
ist die Kunst, sich als Führungskraft überflüssig zu machen –
nicht, um an Bedeutung zu verlieren, sondern um Raum für die
Entwicklung des Teams zu schaffen.

Dazu gibt es erprobte Methoden und Praxisbeispiele aus dem
Krankenhausalltag.

Linkedin Profil Dr. Ulrich Vogel:
https://de.linkedin.com/in/ulrich-vogel-profilingvalues

profilingvalues Website: https://www.profilingvalues.com

Autorenseite Dr. Uli Vogel: https://uli-vogel.com/

Linkedin Profil profilingvalues:
https://de.linkedin.com/company/profiling-values?trk=public_profile_topcard-current-company

profilingvalues Blog:
https://profilingvalues.com/ueber-uns/pv-blog/

Keywords: Selbstführung, Delegation, Führung ohne
Kontrolle,Teamdynamik, Prioritäten setzen, Big Rocks First,
Führung im Krankenhaus

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