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Werte-Impulse mit Dr. Ulrich Vogel | Personaldiagnostik Insights – Leadership, Assessments und Personalentwicklung: #101 Blinde Flecken: Warum Wachstum mit Ehrlichkeit beginnt

Werte-Impulse mit Dr. Ulrich Vogel | Personaldiagnostik Insights – Leadership, Assessments und Personalentwicklung: #101 Blinde Flecken: Warum Wachstum mit Ehrlichkeit beginnt

HRM-Podcast - Der HR Business Podcast I Coaching I Digitalisierung I New Work I HR I Recruiting vor 1 Jahr
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In dieser Solo-Episode von Werteimpulse geht es um einen der
größten Wachstumsverhinderer überhaupt: unsere blinden Flecken –
und warum es so schwer ist, eigene Fehler zuzugeben.

Uli Vogel beleuchtet die psychologischen und wissenschaftlichen
Gründe dafür und zeigt anhand eines sehr persönlichen Beispiels,
wie auch erfahrene Profis in die Selbsttäuschungsfalle tappen
können. Mit Bezug auf das Johari-Fenster, kognitive Dissonanz,
Image-Management und Schamgefühle erklärt er, wie Coaches,
Berater und HR-Verantwortliche sich selbst besser erkennen – und
damit auch professioneller wirken können.

Besonders spannend: Warum viele von uns wissenschaftliche Evidenz
lieber ignorieren – und was das mit verlorener Wirksamkeit zu tun
hat. Am Ende wartet ein ganz praktischer Impuls: der
Mehrwert-Call – ein Raum für ehrliche Reflexion und spezifische
individuelle Entwicklung.

Linkedin Profil Dr. Ulrich Vogel:
https://de.linkedin.com/in/ulrich-vogel-profilingvalues

profilingvalues Website: https://www.profilingvalues.com

Autorenseite Dr. Uli Vogel: https://uli-vogel.com/

Linkedin Profil profilingvalues:
https://de.linkedin.com/company/profiling-values?trk=public_profile_topcard-current-company

profilingvalues Blog:
https://profilingvalues.com/ueber-uns/pv-blog/

Keywords: blinde Flecken, Selbstwahrnehmung, Johari-Fenster,
Fehlerkultur, persönliche Entwicklung, Coaching, Beratung,
HR-Professionals, kognitive Dissonanz, Selbstreflexion,
Werteimpulse, Uli Vogel, Mehrwert-Call, wissenschaftlich
fundiert, Wachstum, Leadership

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Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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