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Werte-Impulse mit Dr. Ulrich Vogel | Personaldiagnostik Insights – Leadership, Assessments und Personalentwicklung: #104 Verantwortung – Der Anfang von allem

Werte-Impulse mit Dr. Ulrich Vogel | Personaldiagnostik Insights – Leadership, Assessments und Personalentwicklung: #104 Verantwortung – Der Anfang von allem

HRM-Podcast - Der HR Business Podcast I Coaching I Digitalisierung I New Work I HR I Recruiting vor 1 Jahr
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In dieser Auftaktfolge spreche ich mit Boris Grundl über
Verantwortung – nicht als Pflicht, sondern als innere Haltung.

Wir gehen der Frage nach, warum so viele Menschen sagen,
Verantwortung sei wichtig – aber nur wenige wissen, was sie
konkret damit meinen. Boris bringt es auf den Punkt: Wer
Verantwortung ernst nimmt, muss beobachten, was er in sein Denken
lässt – und was er daraus macht.

Es geht um Einfluss statt Ausrede, um Selbstführung statt
Selbstschutz. Wir sprechen über den Circle of Influence, über
Werte ohne Wirkung – und darüber, wie aus einem „Ich muss“ ein
„Ich will“ werden kann. Auch der Unterschied zwischen
Pflichtgefühl und geistiger Inbesitznahme wird greifbar.

Eine Folge für alle, die spüren: Verantwortung beginnt nicht im
Außen – sondern in mir.

Grundl Leadership Institut Website: https://grundl.de

Linkedin Profil Dr. Ulrich Vogel:
https://de.linkedin.com/in/ulrich-vogel-profilingvalues

profilingvalues Website: https://www.profilingvalues.com

Autorenseite Dr. Uli Vogel: https://uli-vogel.com/

Linkedin Profil profilingvalues:
https://de.linkedin.com/company/profiling-values?trk=public_profile_topcard-current-company

profilingvalues Blog:
https://profilingvalues.com/ueber-uns/pv-blog/

Keywords: Verantwortung, Selbstführung, Circle of Influence,
Werte, Haltung, Führung, Boris Grundl

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Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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