Werte-Impulse mit Dr. Ulrich Vogel | Personaldiagnostik Insights – Leadership, Assessments und Personalentwicklung: #108 Alle lächeln – aber keiner lacht ehrlich: Unternehmenskultur zwischen Leitbild und Flurfunk

In dieser Solo-Folge zeige ich dir, warum Unternehmenskultur kein
Leitbild ist, sondern eine unsichtbare Kraft, die wirkt – in
Pausen, Blicken und Schweigen.


Ich spreche über die offizielle und die inoffizielle Kultur, über
das, was gesagt werden darf – und das, was niemand ausspricht. Du
bekommst Perspektiven auf Soziogramme hinter Organigrammen,
erfährst, wie Empathie dir hilft, Kultur zu spüren, und warum
Diagnostik dabei Orientierung geben kann. Ich teile auch eigene
Erfahrungen: wo Kultur gelungen ist – und wo ich sie selbst aus
dem Blick verloren habe.


Am Ende stelle ich dir drei Fragen, die dich deine eigene
Unternehmenskultur spüren lassen. Ehrlich. Ohne Buzzwords.


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inoffizielle Kultur, Empathie, Wertearbeit, Diagnostik, Golden
Circle, Hannah Arendt